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世卫列过劳为疾病又反口

本周一（27日），外国媒体报导指，世卫于最新修定的《国际疾病分类》第11版本（ICD-11)中，首次把过劳列作疾病，定义为长期无法克服工作压力。世卫在新修订中指出，过劳有3个病徵，分别是：因工作而感到筋疲力尽、对当前的工作感到无力感、感受到自己的工作效率不断下降。

图为世卫在瑞士日内瓦举行的世界卫生大会（WHA）。｜图片来源：世卫Facebook 图片来源：世卫Facebook

但一日之后（28日），世卫发言人却反口，指把过劳列为疾病是讲错。世卫称，把过劳定义为一种职业现象才是正确，因为过劳会导致健康问题及生病。不过，过劳只可适用于工作层面，但不适用于其他生活层面，所以它本身不能算是一种疾病。

世卫后称，把过劳定义为一种职业现象。

不少学者及打工仔多年来一定都在争论过劳的定义。打工仔面对超时工作、上司压力、职场文化等多方面的压力，产生不少生心理疾病。而香港，根据劳工处统计数字，由2013年至2018年第3季，全港一共有635宗非职业病的疾病而死亡的个案，当中超过一半的个案的心脏病。

香港工时冠绝全球！

打工仔因过劳而摔死

近年亦相继发生怀疑打工仔因过劳而摔死的个案，但就没有为过劳作出过定义。劳工界也不断要求标準工时立法，以保障打工仔的权益，他们指、日本、韩国等邻近国家都有立例最高工时，但香港却迟迟未有任何消息。

近年亦相继发生怀疑打工仔因过劳而摔死的个案。 劳工界望政府立法标準工时。

世卫出版的国际疾病分类名单能应用在保险公司和医疗界，用来界定各种疾病。这次最近修定的第11版（ICD-11) ，于上星期大会通过后，预计即将于2022年1月正式生效。至于这次世卫反口把过劳重新修定为职业现象，从另一方面也可见世卫这次讨论过劳一事，正视此状况，对全世界打工仔都是一件必要的事。