全球生理假一览
意大利将推行生理假

日前意大利众议院还在审议相关法例，当女性员工承受M痛时，公司必须提供3天有薪M假给她们。若然法案通过的话，意大利有望成为欧洲首个女性国民M假有粮出的国家！

亚洲多国都有生理假制度

在推行在职妇女享有M假立场来说，亚洲也许比欧洲走得更前。现时亚洲有数个地方的女性能行使请M假的权利，有些更是与香港近在咫尺，记者真的相当羡慕啊！

走得很前
全年可以3日生理假！

譬如说，于2013年底修正通过性别工作平等法的部分条文，女性僱员因M痛而出现工作困难，每个月可以请1日M假，全年可请3日（不计病假），其余日数则当病假计算！请生理假毋须医生证明，僱主亦不可因员工请生理假而影响考绩、全勤奖金或亦其他不平等方式对待，薪金则减半发给。劳动部还指，假如已请尽M假，女性僱员仍有M假需求，僱主也应该给予冇薪假。

日本1947年就始有！

受港人热爱的日本和南韩，原来也有M假制度，当中日本就是M假元祖，在1947年已通过法例，让日本女性僱员享有M假！不过每个月放多少日就冇客观标準，而放M假有没有薪金也由公司劳资双方自行协调。至于南韩女生，根据《劳动标準法案》，即使仍是学生或是兼职，女性僱员可享有每月1日M假，若选择不放M假，则僱主需支付额外工资。

M假唔使医生纸

印尼的《劳工法1948》规定，女性僱员可享有最多两天的月事假，则比以上地区多放1日M假，不要小看这1日，对于陷入M痛煎熬的女生来说，能休息多久就是多久的纾缓！值得一提的是，这4个地方的M假也不需要医生纸。女性真正M痛的时候，相信也没有多少力气说谎呃假。

内地并非全国都有 生理假 ！

另外，原来内地的M假措施是因省而异！河南、山东等部分省份有法律条文规定僱主，须给予经痛员工1至2日病假。有些省市也有关于女职工劳动保护的相关规定，例如指明女性M到时，不能从事低温、冷水及体力劳动等工作；但是内地的生理假政策非强制性，工作单位会否奉行相关法规，内地女性能否真正享有M假，实在值得令人思考！

非洲不一样的母亲节

在非洲，也有1个国家是有 M假！中非内陆国家赞比亚（Zambia）在2015年通过生理假法例，当地女性员工每月都可以有1日不用医生纸的生理假，这1天被国民称为 Mothers Day！小记衷心希望如此贴心的母亲节能赶快到来香港！