明星对保姆不好,

那就拿出来对老人不好的证据，一切靠证据说话。

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下面是更多关于明星对保姆不好的问答

雇主说保姆对老人不好,公司应该怎么处理？

公司应该要求雇主提供证据，看证据说话，如果情况属实就要严肃处理保姆，如果没有证据，那就是片面之词了，有待进一步推敲

请问下雇主拖欠保姆工资应该找谁？劳动仲裁只管公司对公司，劳动局也不管这种事，应该怎么办？找谁呢？

类似于保姆，明确规定不属于劳动监察。劳动监察是监察用人单位用工的，个人与个人之间的属于民事关系，直接上法院。 追问

就是不想去法院 撕破脸的 还有别的办法吗？

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保姆侍候雇主老人死了还有工资没拿雇主子女不肯给怎么办

赠就是保姆的了是不好退的，这样还强制扣工资不觉得负人租搜瞎了吗？就别给又不会怨你，还要装漏咐大方¬_¬弊空｀¬_¬这样一点人品都没有了。这些儿女们给了500都这样计较人品可见一般

保姆雇佣协议 主要照顾老人 应该怎么写？

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：

乙方（雇员）： 身份：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

二、服务时间

1.每天 时 分至 时 分。

2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。

2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3. 甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：（签字） 乙方：（签字）

二OO九年九月 日 二OO九年九月 日

如有需要可以再添加条文，以上是格式

70多的老人在别人家里干保姆不想干了但是顾主不放怎么办？

不可能吧，哪有不想干了还非要求继续干的，况且都70多岁了。是不是没有提前给雇主说？雇主一时半会不好找人？

如何看待保姆虐待患病老人事件的频发呢？

这是违背社会道德的现象。主要是因为儿女的监管力度不够。儿女们有时间来照顾老人，而保姆知道儿女没有时间，从而自己更加肆无忌惮的对待老人。

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