退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。 基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。 注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数算出)会高,比如1.2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7% 。注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。-下面是更多关于养老保险交多少年划算的问答
另外,72000元是有继承权的,也就是139或者170个月之内死亡,72000在每月减少1/139或者1/170后剩余多少全部返回。
一、社保交15年就够了吗?
很多朋友都知道,社保交满15年,是退休金的领取门槛是真的交15年就够了吗?我们通过视频了解一下:
通过视频我们可以知道,只交15年社保是远远不够的。为了大家看起来更直观,深蓝君会在接下里的回答中为大家分析。
二、养老交 15 年和 25 年,差距有多大?
我以 30 岁的 小 A 为例,每月工资 5000 元,当地社会平均工资 3500 元,那么每个月交的养老保险为:
个人缴纳:5000 x 8 % = 400 元
单位缴纳:5000 x 16 % = 800 元
假设 小 A 每年的工资与社会平均工资的涨幅一致,都按 5% 的速度上升。我们分别来看下,养老保险交 15 年 与交 25 年的区别:
直接说结论:
退休时,如果交了 25 年养老保险,会比只交 15 年每年多领 3.2 万,多了近 80%。如果用 IRR来计算收益率,同样交 25 年的收益会更高,具体见下图:
因此,如果你想退休后领更高的养老金,建议大家缴满 15 年后,也要继续缴纳。
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社满15年养的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
养老金的领两个必要条件:一是养老保险交满15年,可以断交,总年限交够了就行;二是达到法定退休年龄,普通岗位男性为60岁,女性为55岁。不过以后延迟退休政策出台之后,都得延后。
基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。
假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休,那月领:60000÷139=462元。
即某某某2022年退休,可月领养老金:2037+462=2499元。
扩展资料:
社保交满15年后,能领到养老金金额影响因素:
一、相同的参保地、同样都是交满15年,由于缴费基数不同,导致平均缴费指数不同,指数化月平均工资就不同,个人帐户累积储存额也不同。
二、相同的参保地、同样交满15年,并且都是按同一比例(如社平月工资的60%或100%)缴费,只是由于退休年份不同,计算退休养老金的社平月工资标准也不同。
三、性别不同或因特殊工种提前退休会导致退休年龄不同,会影响到个人养老金计发月数不同。
四、参保地域不同,除了以上各种缴费因素和退休年龄不同的影响之外,退休时各参保地上年社平月工资肯定也不同。
参考资料来源:百度百科-社会保险
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养由两部分:
个人账户养老金+基础养老金。
两项一加,就是你退休月能拿到的总数。
个人账户养老金很好理解,就是每个月我们自己交的那8%的养老保险,全都会进入到你的个人养老账户,退休之后用总金额除以计发月数,按月发给你。
比方说你交了30年的养老保险金,到60岁退休。
每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算,在现实生活中工资肯定会不断上涨的),按照每个月交8%的养老保险,30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。
说到基础养老金,这个计算公式就比较复杂了,我们直接看结论。
基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
养老保险的缴纳金额,是每个人月薪的8%,也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八,就是你每个月需要缴纳的部分。
养老金除了个人缴纳,企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调,各个省市会有差别,具体需要详细咨询公司人事。
以上,也就是说,你的养老金账户里面,分别由你和你工作的单位一起为你缴纳,这个比例将超过20%。
扩展资料
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
当地的社会平均月工资是1500元:
1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)
参考资料: 百度百科-养老金基数
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