鲁佳,广饶鲁佳家政拖欠家政人员工资怎么要?

Answer 1

相关的这个人员的工资应该及时的进行索要，包括他们的相关的情况进行罚款到达。

Answer 2

也需要反省自己，找找自身原因

Answer 3

　　建议按下面方法做：

　　1、 向劳动部门投诉单位这种违为；

　　2、 动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

　　3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

Answer 4

你们公司遇到困难了，还能东山再起吗，拖欠6个月工资了，你想辞职，这是正常的。

慎重考虑

Answer 5

　　如有这种情况发生，与其他一同被拖欠工工友们一起，搜集和保留对方拖欠的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。

　　找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。 本回答被提问者和网友采纳

Answer 6

拖工资自已离职能领取失业保险吗？

Answer 7

报警啊。。这种人渣不报警还让他再外面骗人干嘛。

Answer 8

去劳动局告他们呀！要快

Answer 9

　　一.去劳动保障局申动仲裁。注动仲裁时限为一内，过了劳动局就不受理了。

　.申请劳动仲裁需要提交以下材料：

　　1、申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；

　　2、申请人身份证明及复印件；

　　3、申请人与被诉人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表（单）、求职登记表、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。

　　现在我们这可以直接去劳动局领现成的申请表，按照上面的要求填就可以了。所以你也可以先去劳动局看一下有没有现成的表。

　　关于“我当时辞职出来时没复印辞职报告，没复印考勤记录，也没带工作卡...”可以看一下上面别的证明材料有没有。如果实在没有可以找两个以上原单位的工友出具书面证明，记得还要证明人的身份证复印件。

　　另外要提醒你的是单位的营业执照复印件有很多人去单位要都要不到。其实可以去工商局，应该会给你的。

　　三.如果申请表有不清楚的地方，可以去当地的法律援助中心咨询。而且如果你达到法律援助条件的话，还会免费提供律师帮助你进行劳动仲裁。

　　对了，关于拖欠的工资，不仅要全额支付，你还可以根据劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，要求加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。

　　个人意见，仅供参考。希望对你有所帮助。