水果店老板给员工发7万年终奖，自述：挣得不多，发的少

春节期间年终奖是大家一直绕不开的话题，但每一个不同的企业可能都会有一些区别，有一些老板忙着裁员，有一些老板忙着发年终奖。其中有一位水果店的老板在过年的时候居然拿出了7万元准备给员工发年终奖，这件事情真的是让无数的人都觉得有一些佩服。 这件事情发生在山东青岛有一个男子开了一个水果店铺，给员工发了将近7万元的年终奖，还说这是为了感谢员工一年以来如此辛苦的付出。葛先生表示自己开水果店已经有了将近8年的时间，非常感谢大家的不离不弃，这些员工曾经为水果店付出了努力，自己自然不可以辜负。水果店并不是很大，总共大概是10名员工，有一些员工就能够拿到15,000元的年终奖，也有一些员工来了只不过是10天就能够拿到600元的年终奖。每一个人的年终奖并不完全相同，2000 3000 4000全部都是有的。
因为疫情的缘故，所以很多的企业都会受到影响，水果店必然也会受到影响，生意并不是很好做，自己和往年比较赚的也并不是很多，因此在年中的时候给员工发这些年终奖，还会觉得有一些特别的惭愧。有人说一个老板能够一直把员工放在心上，这必然就是一个好老板，这将近7万元的年终奖对于每一个员工而言，这简直就是雪中送炭，真是让人觉得荡气回肠。 相信有一些在年中没有拿到年终奖或者是面临裁员的员工，在看到这一位如此大度的水果店老板时，内心也会觉得有一些羡慕嫉妒恨。有网友说工作10天就能够发600元，这简直就是大气的老板也难怪可以赚钱。因为很多大型的企业在年中即将到来时，一分钱红包都没有，甚至连正常的工资也一直拖欠着，这真是让人觉得非常的生气。
有人说这位葛老板绝对就是中国好老板，要知道这几年的实体经济并不是很出色，可是这位老板宁愿自己少赚一些，还是希望能够让所有的员工可以过上一个好的年。这样的老板必然能够有机会得到所有员工的信任，可以得到所有客户的信赖。一家小小的水果店有年终奖，但是有一些中小企业没有年终奖，甚至还有一些大企业在春节到来时决定裁员，这真是让人觉得有一些不可对比吧。
有网友认为能够留得住好员工的只有好老板。这样的好老板，员工也不可能会选择做一些损人不利己的事件，甚至也可以和这个店铺紧密的合二为一，把所有的心思都放在这家店铺中，就是希望能够避免做错事，就是希望店铺能够赚大钱，如此必然就会有着更好的优势。无数的网友都在调侃自家的公司是一个大型的企业，但是连过节费用都没有，每一个月基本上全部都是不停的催着，才会发出基本的工资费用。 老板的钱基本上都是靠员工赚来的，如果没有这些员工的扶持，如果这些员工没有办法同心协力，老板的发财梦自然也不可能会完成。老板和员工之间本身就属于唇亡齿寒的关系，一个老板如果一直只知道去压榨员工，那么注定这一条创业之路也不可能会走得太远，要知道这样的生意肯定也做不大。对于一个老板而言，就应该把员工放在自己的心中，需要去尊重每一个劳动者，还需要去为员工去着想，这才能够真正的赢得每一个员工的青睐，可以有效实现员工的利益，又或者是公司的双赢。
疫情期间各行各业都受到影响，无数的人入不敷出，无数的企业面临倒闭，因此在这个特殊的阶段，如果有企业没有办法拿出奖金，也不应该过于的苛求，有时候选择理解也是一个美好的世界。

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