扇脸拍打踢腿拿拖把戳头，江苏保姆多次殴打虐待6旬智力残疾老人

如果不是自己家里安装了监控，完全不知道自己高薪水请来的护工，居然如此殴打自己的姐姐，说到这件事情，女子就会特别的气愤，怎么也没有想到这件事情居然会发生在自己的身上。女子有一个姐姐，这一个姐姐有一级智力残疾，因此就需要有人一直照顾自己。 经济条件还是非常不错的，因此就打算为姐姐寻找护工，因为全天性的照顾工资这一方面并不是很低。这时就开始来到家政服务公司，找了一位护工，经过一段时间试用之后觉得这个护工照顾人比较周到，而且工作比较干练，就没有打算提出更换。在请到这个护工之后，一家人也会比较放心，把照顾姐姐的责任全部都交给护工，但是一个月之后女子就发现这个护工有问题。
颜小妹自己的家中会有监控，但是一直都会比较相信护工的为人，因此也并没有选择去查监控，可是护工对于家里有监控这件事情完全不知道。有一天护工家中临时有事，所以就需要请假回家，再得到主人的同意之后，女子会有一些不放心姐姐，想要看一下护工有没有回去照顾姐姐。 可没有想到在打开监控之后吓了一跳，这个护工是回去照顾了，可是居然正在动手打自己的姐姐。一家人在看到之后特别的生气，自己花大价钱请来的护工就是希望能够照顾姐姐，希望让姐姐的生活可以更加的舒服一些，可没有想到这个护工居然会如此殴打被照顾的人，简直是没有人性。马上就选择报警邀请，一定要处理这个无故打人的护工。接着又开始调查之前的监控，原来从4月份开始，这个护工就开始一直不停殴打这一个身体残疾的人，就是发泄自己心中的不满。
拿人钱财替人消灾，护工拿着高工资，就应该尽心尽力去照顾病人，做这份工作并不要求肯定要对待自己的家人，一般可不应该选择殴打吧，这难道就不是违背职业道德吗？那么户主给雇主家到底会产生什么样的影响？此时家政公司是否需要承担责任呢？
如果家政公司属于中介模式，这意味着就是搭桥的那一种，这显然是不会和雇主签订合同，估计就是一锤子买卖，在此时家政公司并不需要承担任何的民事责任，所有的责任都是由护工来承担。如果雇主和家政公司之间已经签合同，家政公司又派出了护工，就是如若造成损失，必然就需要由家政公司来承担所有的责任。 随着人口老龄化逐渐的增长，越来越多的人都会选择聘请一个护工，如果可以建议要选择签订合同，能够有效预防突发情况。误工这一个职业开始进入到正规化的阶段，国家也会普及持证上岗，部分的城市还会有一些规章制度。针对屡屡发生的打人事件，我国刑法也会有着严重的规定，这些行为就已经涉嫌虐待看护者，是对于特殊人群的一种保护。
根据法律的规定，对于患有疾病的老人，残疾的老人还有未成年人会具有着看护的责任，而如果出现虐待的行为，情节恶劣的就需要判处三年以下的有期徒刑。
在这一个案件中，护工多次殴打被看护人会选择用拖把拖头，用手抽脸的行为让人觉得痛恨至极。根据案件的调查结果，这已经构成了虐待看护者，因此需要判处8个月的有期徒刑。这确实有一些大快人心，被看护人本身就是可怜人，已经是智力残疾，这位护工居然还会选择这么做，因为看护人没有办法说话，就如此的拳脚拳脚相加。人和人之间还是应该有着起码的信任，在这一件事情中人们也会看到护工的做法，确实让人无法忍受，要想达到一个缓解的效果，应该做好各方面的防护措施。

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