公职人员的任性：扇市民耳光，随便封店，实施聘用制就老实了

前不久我们会看到有一个视频，在这个视频中，更是让人觉得有一些无法接受。政务窗口工作人员居然选择把平民老百姓耳光，而且力度还是不小的，确实会让人觉得有一些害怕，在这一个疫情期间，公职人员真的表现的非常任性，如果选择聘用制度，这必然就可能会更加的老实。 来自于济南的一个消息视频就可以看到，有一个单位办事窗口的男员工，直接就把文件纸放在柜台上。然后对着面前办理业务的这些男子说了什么，可是男子的反应也不小，直接就把几张纸甩到了工作人员的面前，这其实也是一个情绪不受控制的做法，很多人都以为可以完全的看开。这简直就是火星撞上地球，男员工直接就给了这一个正在办业务的男子一个巴掌，很多的人在看到这一则之后，都会觉得有一些无法接受。 后来在经过媒体证实之后，这件事情也同样会发生在一些不动产登记中心窗口。11月23日的时候就来到昆山自然资源了解这个事情，在发生之后马上就会进行调整，双方现在早就已经谅解。这一个涉事员工本身就是临时外聘人员，早就已经进入到停止反省的阶段。
无论是在编员工又或者是外聘员工，虽然双方早就已经谅解，但是在这个视频中的一个巴掌还是会让人觉得非常的有力度。这一个巴掌不仅会打在对方的脸上，同样也打在自己的脸上，更是打在这个企业的脸上，有人说一个巴掌更是打了三张脸，在这种情况下力度是不是就很大了？
但是也同样可以选择换位思考，我们肯定不想看到这一种打脸的力度，而是想要看到为老百姓做事情的一种力度。我们应该知道这本身就是服务窗口，我们的群众自然也同样需要给5星好评，可是就算给出五星好评，也应该有理由吧。如果在平时办理的时候，对方的态度非常的傲慢，不理不睬，对于自己的问题也没有给出一个肯定的答复，在这种情况下又怎么可能昧着良心给出五星好评了？ 按照这一个巴掌的力度，如果服务工作效能相对比较大，这自然就会进入到自我解压的阶段，而如果情绪控制力度同样也能够逐渐的增加，这必然就会让大家感觉到有一些不一样。有时候在办理一些事情时，为什么就不选择带着力度带着风度去办事情，如此是不是也会让群众觉得有一些特别满意呢？要知道如果带着情绪做事情，随时都有可能会做错事情，但是这个男子先扔了物品，直接到这个工作人员的身上，工作人员也选择打了一个巴掌。
坦白来说，这样的一个做法会有一些不应该的，要为群众做事情的时候还是应该选择三思而后行，但是很多的人都不知道这样的一个事情到底发生了什么。如果是这个男人本身咄咄逼人，在这种情况下可能也会让人觉得愤怒，选择反抗，这也是能够理解的吧。

Tags：公职人员的任性

转载：文章来自用户投稿不代表本站观点，如有侵权请联系我们。