女子嫌不交“五险一金”谢绝入职，遭对方讥讽：做你微商去

有人说人才和企业之间本身就是相互成就的，在招聘的过程中求职者和用人单位属于双向选择，但是有一些公司好像并不会尊重求职者，这真是让人大跌眼镜。陕西西安有一位女士马上就曝光了一段聊天记录视频一时之间就引起热议，西安有一位张女士去寻找一家公司面试，发现这一家公司要求在入职三个月之后会缴纳五险一金，但是在三个月之前就不会缴纳。 张女士通过微信拒绝了，这一家公司的应聘，本以为双方没有谈拢，在这里自然就会作罢，毕竟这是双向选择，可是对方马上就发消息表示，你需要买房还是怎么的，难道五险一金不能够断吗？张女士在拒绝之后，对方一直都在劝他，如果你需要缴五险一金的话，拿到手的工资可能就会比较低。后来对方发现张女士还在做微商，而张女士一直都没有答应入职，对方直接就说做你的微商去吧，接着就直接删除了张女士。
这件事情在发生之后，张女士也会觉得有一些特别的气愤，自己是否选择来到这家公司工作和自己有没有搞副业，根本就没有什么关系，会觉得这家公司在对待求职者的时候态度真的特别的恶劣。
事情在曝光之后引起无数人的关注，有网友认为这家公司显然不正规，人力资源居然如此的不专业。想要做人事工作，首先就应该擅长和工作人员打交道如此恶劣的态度，怎么可能会招到人呢？也有一些网友认为，这家公司估计就是希望能够招聘一些特别好说话的人，张女士的性格显然是不适合的，因此这样的公司还是直接就算了吧。还有一些网友则质疑，一般谈条件难道不是面对面进行，为什么要在微信上聊，好像这个随意，也同样说明这家公司并不正规。 人力资源是相当重要的，对于一个企业而言所代表的就是一种形象，都说千里马常有，可是伯乐却没有经常有。企业如果能够发现人才，这一点是非常重要的，可是如何才能够找到人才，主要就是人力资源部门的责任，找到一些合适的人，然后放在一些合适的位置上，这就能够逐渐地发挥比较大的价值。事实上，在这个事件中，这家公司的人力资源招聘人员显然就会欠缺一些专业性，没有办法做到有效沟通，也根本就不懂得去尊重求职者，在此时必然就会影响到整个企业的形象。
求职寻找工作，这本来就是一种双向选择，有人在看到这则故事之后，都会认为这或许就是道不同不相为谋，没有太多的意思吧。作为一个求职者，就希望能够找到一个有潜力，符合自己理念，符合自己理想的企业，而如果一个企业平台始终都会保持着一种高高在上的姿态，一直都在压榨员工，一直都在不合理的对待求职者，那么在这种情况下又有什么前景可言呢？ 而且这一个人力资源部门好像在言谈之间就会有一些鄙视微商，这一点也会让人觉得没有办法接受，微商这一段时间早就已经成为了大家心目中的首选，并不会影响到我们正常的工作，而且还能够有效的增加额外的收入，何乐而不为呢？

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