“公务员”和“教师”的差距，工作10年看清，不是一星半点

现在对于大学生最主要的问题就是就业以及失业，刚刚进入社会的大学生主要面对的一个问题，就业问题。因为现在社会之中的经济并不是说特别的景气，而且能供大学生们去选择的行业也不是说特别的多，所以就导致这些大学生可能随时有着面临失业的现象。那么到目前为止，很多大学生在如今的大环境之下，也就将目光都放到了一些铁饭碗的工作上面，因为这些工作非常的稳定，能够保证收入，以后的发展过程不会有后顾之忧。 公认的铁饭碗，就是公务员。因为公务员在一些大学生的心中有着，没有办法能够捍卫的地位。那关于公务员的薪资待遇以及福利待遇都是非常好的，也是很多铁饭碗行业都没有办法去比较。其次，也就是教师的行业，因为教师的行业有着带薪的寒暑假，而且工作环境还是在校园里面，相对来说就比较的平稳，根本就没有像是一些职位上的勾心斗角，社会地位也非常的高，很受别人的喜爱。
公务员以及教师这些铁饭碗的排行之中，其实都是属于比较靠前的，都是很多人都非常喜欢的两个职业。可是两者之间的差距相对来说也是非常大的，尤其是在十年之后，他们两个的差距更是差的不是一点半点。如果是工作十年之后，其实就能够看清楚，公务员以及教师之间有着特别大的差距。 最主要的也就是在时间上面有着很大的差距，因为教师虽然说有着比较长的带薪寒暑，像是很多老师其实对于寒暑假的态度是完全不一样的，就像很多老师就是非常喜欢带薪的寒暑假，可是有一些老师是非常拒绝的。公务员没有带薪的寒暑假，但是每天的工作时长都非常的固定也就是朝九晚五，而且每周都有着两天的双休日，也是非常的稳定的一个休息时间。可是针对于教师的工作时间来讲是非常不固定的，特别是班主任，早上比学生去学校更早，晚上也是非常晚走。在课后有延迟，下班也很晚，甚至是周六周日还要去工作。 短时间之内是看不出来的，但是在时间久了之后就能看出来，有着非常明显的差距，因为公务员晋升相对来说非常直接的，主要是努力过之后，十年之后，很多的公务员都已经晋升到了科员级别，薪资待遇肯定也是水涨船高，不会再跟之前一样的。可是教师想要提升薪资待遇，就只能够去参加教师的职称评选，而在这个时候也有着非常大的难度，并不是说每个教师努力之后就能够有机会有结果。还有就是公务员的人脉关系，因为像是在社会之中，人情以及人际关系都是非常重要的。 公务员在这工作上面就能够接触特别多的行业人员，十年以来也会导致个人的人脉非常的广泛，对于自身还有整个家庭来说，都有着特别多的好处。针对教师来讲，圈子就是非常的简单，哪怕是有一些学生的家长非常的有能力，可是也基本上没有什么人脉可讲。而且教师的薪资以及福利现在也是逐渐朝着公务员所靠近，那么他们两个人之间的差距，其实相对来说也是在减少的。就很多人，其实都会把公务员这个行业和教师放在一起进行比较，因为两者都是铁饭碗，可是在对比之后就会发现公务员的待遇相对来说比较的好，福利也是非常的完善。 但是这两年，为了能够提高教师的待遇以及薪资，还有两者之间的差距，也做了很多的改变，也下发了特别多的通知，最明显的，也就是要求教师的薪资待遇绝对不能够比本地的公务员工资要低，这也是给了一些教师行业的保障。针对于一些评选，也做出来了一些改变以及调整，减少了特别多的限制条例。针对于教师行业的转变，其实也就是为了能够鼓励在以后有着更多现代化以及教育思想有能力的学生都加入到这个行业之中。
因为教师这个行业相对来说也是非常特殊的，有着教育学生的责任，所以想要成为一个比较优秀的教师，不光是对岗位热爱，还要有着良好的师德，愿意为教育奉献终身，才能够更好的去领导学生。生活之中，教师以及公务员的社会地位以及定位是完全不一样的，分工也是不同，只不过他们的意义都是差不多。教师就是教书育人，而公务员也是为人民服务，所以两者相对来说都是特别好的选择。

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