浙江海宁检察院排查发现，其中有一位教师有强奸前科，教育部门要

最高人民检察院在5月25日的时候召开新闻发布会，更是发布未成年人保护的专项典型案例。记者也注意到其中有一个案例，其实就来自于浙江海宁县监察机关在办理居民子女学校教师被猥亵的儿童案件时，也同样发现其中有一名老师之前有强奸前科，教育部在发现之后，马上就要求学校合适一位教师取消劳动合同。
浙江海宁市检察院在当前办理的时候会发现其中一所子女学校教师猥亵儿童，并且还涉嫌伪造国家机关证件，在发现这些事实之后，教育部门也觉得有一些不可理喻，后来还发现该市民在办理子女学校，教师招录过程中审核是完全不规范的，校园安全管理并不是特别的严格，就是因为这些很突出的问题，才会导致未成年人居然被性侵。
海宁检察机关和教育局还有公安部门，马上就展开调查，发现这一位教职工的违法犯罪记录，同时对于教师资格也进行检查，发现这一位老师居然有强奸前科，而且在这所学校还有6名教师，根本就没有教师资格证书。这一个事实也让无数的人觉得心惊胆战，毕竟学生全部都在这所学校上学，也就意味着有着较大的风险。
根据检查教育部门也同样责令学校马上和这一位有强奸前科的教师立马解除劳动合同，并且把无证的教师立马调离教学的岗位，民办新居民子女学校因为对教师的考核培训聘任没有执行相应的规定，也要求马上进入到整顿的阶段。必须要实施一人一档的管理，然后邀请专家去开设青春期的生理卫生课程，又或者是自我保护课程，有效实现校园安防体系覆盖。
根据记者表示，2022年的9月份，公安部还有教育部以及最高检联合印发相应的信息制度意见，规定中小学还有幼儿园在招录职工之前，教师资格认定机构必须要审核这些教师的资质。并且还需要调查这一些教师是否有违法犯罪的记录，对于有性侵违法记录的一定不可以录用，而且不可以认定教师资格，需要把这些大灰狼全部抵挡在校园之外，如此才能够有效预防性侵事件的发生。
2021年6月1日所实行的新未成年人保护法中，则明确地把教师入职查询制度画放入到其中，新未成年人保护法规定，密切接触未成年的工作人员，必须要向公安机关说清楚是否有违法犯罪的记录，其中包括虐待暴力，伤害拐卖以及性侵伤害等等发现有这些行为记录，一定不可以录用。
根据最高第九检察厅厅长在新闻发布会上的介绍，全国检察机关在202011年对侵害未成年人犯罪早就已经提起公诉并且公诉的人在60,553人，同比上升5.69%，为了有效避免未成年人受到第2次的伤害，检察机关也同样会和公安机关建成一站式的询问案区。
针对多起性侵的未成年人案件，一般都是发生在营业性娱乐场所，酒店，还有宾馆，各地检察机关在经过联合清查，专项检查，情况通报，还有检察建议等措施之后，自然就能够有效推动职能部门逐渐加强违法接待，而且也可以容留未成年人问题的治理。
北京，吉林，福建，河北等省早就已经开展娱乐性营业场所的小治理，全国检察机关共同参与宾馆酒店，旅馆场所已经有8.6万家而对于这些机构进行排查，也能够知道到底是怎么回事。根据下一步的介绍，检察机关也同样会有效落实检察建议，希望能够有效促进校园安全建设，有效促进学校去建立一些防范的工作机制，能够有效解决当前所存在的一些隐患，让所有的学生都能够处于一种安全的环境中。

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