靠疫苗赚了800亿，员工举报违法裁员，拖欠年终奖

资本到底会被剥削到什么样的程度？有一家公司在去年赚了820亿，所有的员工在看到年报发布之后，就如同是被打了一管鸡血，毕竟企业在赚钱之后都会给员工发一些福利，更加不要说企业赚了大钱。
可没有想到并没有等到福利，员工等来的是大规模的裁员，还有年终奖被扣除，而这一家企业就是在疫情阶段大赚钱的科兴中维。如果大家接种过疫苗，相信对于这家公司都不会特别的陌生疫情在发生以后，这家公司的疫苗就已经被大面积的接种。 中国有将近14亿的人口，每个人都要接种三针，可想而知背后有着多少利润。2019年这家公司的营业收入已经达到2.46亿美元，2020年营业收入增长，已经接近5.106亿美元。在进入到2021年的时候，总体营业收入已经接近193.75亿美元更换成人民币，变成1280.33亿元，同比明显上涨3694%.这就意味着这一年赚到的钱就达到955个亿，这是一个什么样的水平，相当于百度公司一整年的5倍盈利。
平均算下来相当于每天都能够赚2.68亿，5天就可以帮助主播把所有的税款还清楚，截止到目前为止，这家公司的疫苗在全球供应的数量已经超过28亿，被大家称之为疫苗之王。而这家公司却被曝光不发年终奖，而且还要大面积的裁员，难怪很多的员工都觉得有一些无法承受。
其中有一名员工就选择向法律服务部门投诉，说公司恶意的裁员，并且扣押年终奖金。这一名员工是在2021年2月份进入到这一家疫苗公司，2021年公司口头承诺会将公司的10%当成是年终奖，2022年年会时，公司又以现在风头较大，要低调的借口承诺暂时先不发年终奖，等到热度逐渐下降之后再考虑。 本以为在过年之后就可以拿到奖金，但奈何依然是自己太年轻，在2月18日到来时，人事部马上就通知要大规模的裁员，摆在员工眼前的有两个选择，第一是自己提出离职公司给予赔偿，第二是公司无限期的放假安排，但是不可以去兼职。在被问到年终奖的时候，公司人事直接就说从来都没有年终奖。
投诉人还表示。这家疫苗公司从2月份到4月份开始就一直都在裁员，在4月23日时就已经完成最后一波的裁员，年终奖基数仅仅是留职人员的一半，并且还拒绝补偿赔偿金，态度非常的强硬，简直是仗势欺人。另外还有一位朋友在知乎上面投诉自己，是在21号上夜班，第2天早上收到通知，人力资源部逼着签字，如果不签字就选择放长假，只能够拿到最低工资。自己在22号签字，但是25号工资就选择发了年终奖，年终奖并没有自己的份。 很多来自于这一家疫苗公司的网友都表示确实遇到过类似的情况，资本家的手腕看来全部都是相似的，创业的时候都是兄弟，在分钱的时候就不是兄弟。根据资料显示来自于这一家疫苗公司的巨额收入，主要是新冠疫苗在投入上面费用都用在了销售上，研发占据的比例非常的低。
到底低到什么样的程度呢？从国家几个疫苗公司投入的比例就可以看出康熙诺为21.05%，康泰生物为20.22%，沃生生物为21.7%，而这一家公司居然只有0.8%。在资源方面对外出口方面更是成为出海的主力军，根据目前的统计在全球范围内注射的数量已经达到28亿。
这家公司能够赚到这么多的钱，也是中国有着庞大的人口基数，能够进入到国外销售，也是中国打开的绿灯，如果没有国家的绿灯，如果没有百姓的支持，又怎么可能会有这样的成绩呢？但是突如其来的财富可能真的会让一个企业逐渐的走向变态，除了积压员工之外，就会出现一些不一样的质疑。 大佬选择手撕大佬，无非是为了利益。大佬选择欺压员工，无非就是为了去压榨。其实从目前的情况来看，这样的一个做法难免是说不过去的，在疫情中赚到了钱就应该回馈员工，更应该回馈社会，而没有做到，反而居然利用这些低级的手段让财富更加的集中，难道就没有任何的愧疚之心吗？
如果不是这么多的员工拼命的工作，又怎么可能会有这么多的成绩呢？很显然当企业在赚到钱的时候，早就已经忘记这所有的一切。这家公司的赚钱真的离不开每一个员工的努力，否则为什么要招聘员工，全部都管理层自己去做就行了。

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