山东省企业人员退休金是怎样计算的？每年养老金又是怎么涨的？

山东省的养老金涉及到一个计算公式，一个养老金增长模式。

养老金计算公式，主要涉及基础养老金和个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

基础养老金和个人账户养老金计算公式，全国统一。

过渡性养老金计算公式，全省统一。不过过渡性养老金计算公式的结束时间并不统一。

原因是这样的。过渡性养老金本身是对建立个人账户养老金之前的缴费年限，计算养老金时由于缺少个人账户养老金，所以，要规定过渡性养老金作为补偿。

山东省建立个人账户养老金的时间并不统一，济南等绝大多数地区是1996年1月1日，青岛市却是1994年10月1日。不过，由于过渡性养老金跟社会平均工资挂钩，所以建立个人账户养老金的时间越晚，越占便宜。

举个例子，比如1995年，青岛市已经建立了个人账户，当时的青岛市社会平均工资只有514元，如果按照100%的社平工资缴费，划入个人账户的比例是11%（早年的政策），这样实际上我们一年进入个人账户只有678元。

最初的时候我们个人账户记账，利率只有一年期定期存款利率一般只有2%到3%左右，后期能够达到4.5%左右，即使20多年增长了两倍，我们个人账户增加的余额仅仅2000多元。

计算个人账户养老金的话，个人账户养老金，只能每月领取14元左右。

如果使用过渡性养老金计算公式，可以领取1.3%的退休上年度社会平均工资，5309元乘以1.3%，高达69元每月。

基础养老金，实际上我们每按照社平缴费基数缴一年，就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果按照百分之六十基数缴费，可以领取0.8%。按照300%基数缴费，可以领取2%。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休计发月数是139个月，50岁退休计发月数是195个月，退休年龄越大，个人账户养老金越高。

至于退休后的养老金增长，山东省一般是按照国家的统一要求部署，调整方式一般按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式进行。

2018年调整方式是这样的：定额调整，所有退休人员每人每月都增加50元。

挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按本人养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩根据缴费年限的长短，缴费年限每增加一年分别增加1.5到2.7元。

按本人养老金水平挂钩是提升上年度本人养老金的1.7%。

倾斜调整，重点是对70岁以上老年人进行倾斜，每人每月增加15到60元。同时还考虑以前不同年龄不同情况的人员，往年倾斜企业养老金的累计标准，企业退休人员会在70岁，75岁，80岁时，分别增加290元，190元和360元。机关事业单位人员分别增加20元，80元和80元。

我们每年养老金调整都会额外累积，并不会干涉原先的基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

所以，养老金计算公式是非常复杂的，不过最基本的原则还是多缴多得，长缴多得。

Tags：山东省,业人员,退休金,怎样,计算,每年,养老金,又是,怎么

转载：文章来自用户投稿不代表本站观点，如有侵权请联系我们。