60.96万人，同比提高4%！青岛民营经济吸纳就业占比达八成

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1月10日，青岛市人社局透露，2019年，全市城镇新增就业75.1万人。其中，民营经济吸纳就业60.96万人，同比增长4.09%，占全市新增就业总量的81.81%。

为更好地服务民营企业，优化提升营商环境，助力壮大民营经济攻势，青岛市人社局以实施就业优先政策为主线，完善落实政策、提升服务效能、搭建引才招聘平台、强化用工对接，助推民营企业吸纳就业。

多措并举吸引青年人才留青聚青，助推民营企业扩大就业。

一是强化政策支持力度。2019年以来，青岛市政府出台22条稳定和扩大就业新政，并将民营企业涉及的创业补贴、毕业生小微企业就业补贴等10项政策纳入一个文件体系，扩大了政策享受范围，降低申领门槛，统一规范经办流程，全面推行全程网办、全市通办，形成了具有青岛特色的就业创业政策“一本通”。2019年，全市有34.6万人享受到就业创业政策。大幅降低高校毕业生落户门槛，将青岛市“先落户、后就业”政策，扩大到专科及以上学历高校毕业生。对高校毕业生在我市落户就业的，给予每月400元的就业补贴、每月500元—1500元的住房补贴和最高15万元的一次性安家费补贴。2019年，全市共发放安家费1.17亿元、住房补贴2.79亿元、就业补贴5385万元，三项补贴共吸引7.4万名高校毕业生来青就业，同比增长289%。

二是优化就业服务供给。率先实施“青岛人社?学历汇”信息平台，率先取消高校毕业生网上登记、调整改派等手续，助推高校毕业生来青就业。2019年，全市35周岁以下专科及以上学历来青就业25.4万人，同比增长3.2%。

加强用工对接服务，缓解民营企业“用工难”。

一是搭建平台为民营企业招才引智。开展民营企业招聘月暨“春风行动”活动，对接民营企业人才需求，通过有形市场、网上市场、专场招聘、外出招聘等形式，全市举办招聘会338场，吸引3800家企业提供就业岗位14.88万个，10.04万人求职。组织开展“人社政策民营企业万户行”活动，深入1.7万户民营企业开展宣讲活动，发放各类宣传材料3.6万册，扩大政策知晓度。

二是设立就业人才服务专员。采取政府购买服务方式，对规模以上民营企业精准化提供招才引智、用工招聘、政策对接等专项服务。

降低经营成本，助力民营企业发展“轻装上阵”。

认真落实降低企业社会保险费率等惠企政策，助推民营企业发展享实在“红利”。根据青岛市政府《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》、《青岛市降低社会保险费率实施方案》，自2019年5月1日起，将养老保险单位缴费比例由18%降至16%，将工伤保险缴费比例在现行基础上降低50%，将失业保险费率由3%降至1%的政策继续延长至2020年底。自2019年1月1日起,按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定社会保险缴费基数上下限。2019年，共为青岛市17万户企业减负78.7亿元。

实施服务模式流程再造，提升民营企业营商环境。

一是发布就业创业政策、服务、机构“三项清单”。将21项就业创业政策和全市180个基层公共就业服务机构联系电话、监督电话向社会公开，方便企业更精准地了解、享受政策。

二是在全国率先探索开展“政策找人”服务。尤其是在落实困难企业稳岗位返还政策上，依托大数据技术，主动对接税务部门，通过资产负债率、营业收入等数据核实企业困难情况，比对排查出316户符合条件的困难企业并主动推送、逐一联系，累计为3235户企业发放稳岗返还1.08亿元，稳定就业岗位42.8万个。

三是打造智慧化服务。一方面，优化经办流程，依托大数据技术，全面推行全市通办、全程网办。目前，就业失业登记、失业保险待遇审核等36项事项实现全程网办，34项服务事项实现全市通办，其中，有10项业务做到仅凭一张身份证即可办理，7项业务实现全程无人干预的“秒批”。另一方面，在全省率先启用市级就业智慧大厅，实现就业登记、社保登记、劳动用工备案“三口合一”，支持企业通过就业、社保任一窗口，或通过网上“一口进入”一体化办理业务，大大缩短办事时间。

(大众日报客户端记者 薄克国 通讯员 王丽娜 报道 )

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