青岛育婴师培训的常见问题

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很多人都知道育婴师，现在可以说是个香饽饽，因此也有很多人心动，也想做育婴师，却处在纠结中，因为心中有很多疑问，育婴师到底是做什么的？就业方向好不好……今天笔者就和大家分享一下，仅供参考哦~

1、育婴师的就业方向是什么?

答：

a) 适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。

b) 适合直接进入0-3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。

c) 适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。

2、育婴人员的技能要求

答：注重科学性，孩子在什么时候进行什么样的训练，大动作、精细动作等的训练要达到什么样的程度，根据每个孩子的情况，都会有不同标准;要对不同的孩子，从吃、喝、玩、睡、语言、大动作、设计游戏等进行科学的全方位的指导;要尊重孩子，尊重科学，以人为本，教育采取生活化教育，将科学知识、健康理念从孩子的各方面全方位地渗透。而对于认证人员要求的门坎虽明文规定最低级别的育婴员要求为初中以上文化水平。

3、育婴师培训出来后到底有没有市场，培训了的与没培训的就业情况有不同吗?与现在的待遇会有很大的区别吗?育婴师的就业前景有多大?

答：有一个很好的先例。在10多年前，国家没有出台导游从业人员持证上岗的规定之前，相信一部分导游从业人员也是敬业的和优秀的。后来的强制持证规定，并没有损害这部分敬业人员的利益。相反，因为政策的出台，打击了黑导游，规范了市场，使优秀的从业人员有了更好的发展环境，得到了更好的社会认知。由此看出，国家职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了，受益的是所有从业人员。

4、同样是从事幼教工作多年的于女士认为自己带孩子是个经验问题，她现在把孩子教得很好，家长也满意，自己收入也可观，那又有什么必要非去考个资格证什么的呢!况且，未必每个获得认证的育婴师，就能把孩子培养成天才。仅通过培训的育婴师就能比经验非富的保育员更会照顾孩子吗?

答：前面说过，个人的工作成绩和国家行业发展政策的大环境是两个问题。而且前者要依赖于后者才能有持久地发展。试想，在一个混乱无序的行业中，没有人可以独善其身而能获得持续发展的。职业持证标准的推出，是为了广大从业人员有一个共同发展的、良性的持久环境。

另外，经验主义在这个领域已被证明过时，不然我们现在还在延续爷爷奶奶的育儿经。一个农民的经验一定多于一个农业大学的学生，但就长远发展而言单纯依靠经验毕竟是短视的(比喻不恰当但能说明问题)。系统的培训加上丰富的经验才能获得长足的进步。

任何一个职业都要在规范内才能越走越远！育婴师也是如此。

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