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青岛市崂山区以产聚才以才兴产全力打造国内一流的人才高地

2019-10-25 23:20西海岸新区

简介" 近年来，青岛市崂山区牢固树立“人才是第一资源、创新是第一动力”的意识，以开放、专业、市场化的平台思维，不断集聚海内外各类高层次人才。目前，全区共有两院院士及外籍院士 42 人、国家特聘专家 72 人、泰山学者及产业领军人才 177 人；人才工作相关经...

近年来，青岛市崂山区牢固树立“人才是第一资源、创新是第一动力”的意识，以开放、专业、市场化的平台思维，不断集聚海内外各类高层次人才。目前，全区共有两院院士及外籍院士 42 人、国家特聘专家 72 人、泰山学者及产业领军人才 177 人；人才工作相关经验做法，获评2019年全国人才工作优秀案例奖。

坚持精准发力

构建融合式政策体系

一是紧扣产业脉搏引才。坚持人才发展与产业布局同步推进，按照“一业一策”原则，先后出台了虚拟现实、微电子、智能制造等 12 个产业扶持政策，实施了“顶尖人才突破计划”“产业领军人才培育计划”等11个人才专项计划，推动人才与产业深度融合。二是聚焦企业缺口引才。充分发挥企业引才主动性，在重点领域龙头企业中创新实行招才引才配额制模式，每年专门拿出2000万元支持企业自主引进“高精尖缺”人才，不断提升招才引智市场化水平。三是撬动资本杠杆引才。发挥金家岭金融区资本优势，在山东省内率先出台直接股权投资办法，对单个项目最高投资额可达1.3亿元，撬动社会资本助力人才科技成果转化。目前，全区共有大唐半导体、矽昌通信等4个项目获得投资金额约3.3亿元。

坚持多元结合

搭建立体化载体平台

一是做优重大活动平台。从2017年开始，连续三年承办国家特聘专家联谊会年会，打造了“人才+产业+资本”招才引智“千山模式”。近三年来，依托年会，先后引进国家特聘专家21名，建成千山大厦、青岛国际人才创新中心等6个平台，推动落户聚能创芯、云天励飞等18个人才项目，注册资本金突破2亿元，年营业收入近亿元。二是做强特色创新平台。坚持筑巢引凤，发挥总部型创新平台链接海外人才资源的优势，依托海尔、海信、歌尔声学、中科曙光等全球研发总部，加速集聚海外人才，近三年来，累计引进外籍人才1321人、留学回国人才1381人。三是做实金融服务平台。依托青岛蓝海股权交易中心，在国内多层次资本市场率先创办“国际人才创新创业板”，先后共有55家企业挂牌中心人才板、实现融资近亿元。成功落户全球（青岛）创投风投中心，通过“人才贷”“科技贷”等金融产品，为高层次人才项目提供强大资金支持。

坚持近悦远来

打造全方位服务生态

一是定向联系让人才暖心。建立区级领导干部联系服务人才机制，通过点对点服务，帮助解决了北航研究院人才集体落户、外籍人才就医等问题近百个。二是绿色服务让人才安心。针对人才项目落地慢、落地难问题，围绕企业登记、项目审批等重要环节，建立了高层次人才绿色服务通道，构建各职能部门联动的服务体系，确保人才项目落户有人跟、企业发展有人帮、遇到问题有人管。三是优化保障让人才舒心。克服土地资源紧张等不利因素，通过多种途径预留城市空间，建成了4000余套人才公寓、十二年一贯制学校金家岭学校和全省首家外资全科医院青岛和睦家医院，确保人才居有良所、病有良医、学有优教、老有颐养。