为了2000来块钱工资，青岛一老板和员工开撕：必须跟我道歉，再跟

半岛记者 孙桂东

“想要工资可以

跟我道歉，再跟我哥道歉

直到满意为止…”

为了2000多块钱

青岛一老板和员工开撕了

小张说，他在山东星然传媒文化有限公司工作。公司做的斗鱼直播公会为小象互娱，发薪日是每个月20号。

上个月，他办理了离职，可是公司拖欠了2000多元工资不给。

6月24日，小张再次跟老板陈先生商量结清工资，但是对方希望他再等等。

“我只是刚毕业的大学生，确实需要那些钱生活。”小张再三恳求，老板说经营困难，需要缓几天。

沟通过程中语气有些急躁，双方都骂起来了……

快到凌晨的时候，老板给小张发来微信，说第二天可以给钱，但必须道歉到满意为止。

小张说，当时的想法是能要到工资就行，道歉就道歉。

老板当时也很爽快：下午去了公司就把钱给你。

等下午再问老板时，又添了新要求：需要跟他的哥哥道歉。

小张觉得，这事儿跟老板的哥哥没关系，道歉更无从谈起。但是，小张仍然跟照办了。

这回总行了吧？没有呢！

小张得到的回复却是：道歉已经没用，想要钱就去公司找他。

之后，老板又发来语音信息，不仅说脏话，还威胁要弄死他，钱也一分不给。

26日，记者电话采访了公司负责人陈先生。

陈先生说，当时小张提出离职时，他同意了，协商工资再等个两三天。但是，对方就是不同意，在协商的过程中发生了辱骂行为。

当时他想着都是刚毕业的小孩，不愿意跟他们争执。

看到对方道歉后，陈先生说自己也原谅了，便让小张给自己的哥哥打个电话。因为哥哥得知这件事后，非常气愤，表示要亲自处理。

但是，小张给哥哥打了电话以后，双方又吵了起来。

小张认为，他只是跟陈先生发生了争吵，没必要向他哥哥道歉。

而陈先生觉得，哥哥也是公司管理人之一，小张必须跟他道歉。

针对小张被拖欠的工资问题，陈先生承认，而且一再强调，自己不发工资的原因，在于小张的辱骂行为。

如果小张想要拿回工资，必须道歉到他们满意为止。

上海（青岛）锦天城律师事务所律师张钢说，根据劳动法规定，劳动者依法享有得到自己工资的权力。

双方发生争执，并不能成为不发放工资的理由。这种情况下，建议劳动者去相关部门进行投诉，依法维护自己的合法权益。

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