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鲁南监狱连续实现监管安全28年

2019-02-11 12:00青岛

简介鲁南监狱坚持政治引领、党建先行,树牢安全首位意识,积极践行五大改造新格局,努力锻造担当作为干部队伍,不断强化综合保障能力建设,确保了监狱持续安全稳定,截至到2019年春节,实现连续监管安全28周年。 一是围绕“实”字抓党建,发挥党建引领作用。强化...

鲁南监狱坚持政治引领、党建先行,树牢安全首位意识,积极践行五大改造新格局,努力锻造担当作为干部队伍,不断强化综合保障能力建设,确保了监狱持续安全稳定,截至到2019年春节,实现连续监管安全28周年。

一是围绕“实”字抓党建,发挥党建引领作用。强化组织建设,动态调整党建工作领导小组和党建工作联系点,在部分支部设立党建专职副书记,建立党建工作督查考核制度,加强对三会一课、主题党日等制度落实情况的督导检查。加强政治学习,党委理论中心组充分发挥带头示范作用,每月按时组织集中学习活动,开展“不忘初心牢记使命”专题教育、“灯塔——党建在线”学习和“明初心、促党建”主题活动。加强廉政建设,召开反腐倡廉专题会议,组织签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从警承诺书》等,开展纪律作风集中教育整顿和“以案明纪廉洁从警”警示教育专项活动,提升党员民警廉洁自律意识。

二是围绕“稳”字抓安全,筑牢安全发展根基。强化隐患排查整改,建立隐患排查闭环整改机制,完善监狱对外通道管理,强化进出监狱大门、会见室人员安检,开展双违清查活动,夯实监狱安全稳定基础。强化狱内侦查实效,优化日排查、周分析、月评估、季研判等四级狱情研判体系,建成全省监狱系统首家标准化证据保全中心,健全证据保全工作制度体系,提升民警执法证据保全意识。强化民警现场管理,坚持“民警三班倒,班班见领导”,严格落实民警直接管理、罪犯个别谈话等制度,加强现场流程、定置和封闭管理,做到人定位、物定置,开展狱政业务能力大比武活动,提升民警业务知识及岗位履职能力。

三是围绕“精”字抓主业,强化教育治本功能。发挥平台载体作用,认真落实全国监狱工作会议精神,统筹推进以政治改造为统领的五大改造新格局,部署开展“同情心”“进取心”等12个专题教育月活动,丰富罪犯改造活动载体。成立政治改造教研室,配备兼职政治教员,创建“政治改造工作室”“美育工作室”等品牌工作室,推进罪犯改造平台建设。发挥精准转化作用,强化罪犯危险性评估结果运用,扎实推进高度风险罪犯精准转化活动,提升高度风险罪犯个案矫正水平。发挥心理矫治作用,完善三级心理矫治网络,适时调整心理矫治辅导站成员,创新心理教育形式和载体。发挥社会帮教作用,开展法律援助、监狱开放日等社会帮教活动,推进罪犯远程视频帮教工作,方便路途遥远、行动不便的罪犯家属开展亲情帮教。

四是围绕“严”字抓队伍,提升民警履职能力。坚持公正文明执法,印发《刑罚执行文件汇编》,指导监区开展刑罚执行工作,严格把握减刑假释实体条件和办案程序,认真做好罪犯暂予监外执行,严格落实“四见面”“五交接”制度,做到适用条件得当、程序合法、文书规范、交接合规。完善考核约谈机制,制定《队伍管理量化考核实施细则(试行)》《鲁南监狱约谈工作暂行办法》,建立科学完善的考核约谈制度体系,促进问题隐患早发现、早整改,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。创新值班备勤模式,对指挥中心和狱内值班模式进行调整和规范,创新推行监区组合值班模式。抓牢业务技能培训。年内组织全员开展警务礼仪、心理矫治技术、特殊工种、安全管理、政德教育等业务技能培训,切实提高民警实战技能。

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