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城阳故事│从战场到市场，从军人到商人，本色不改“心语”传承

2018-05-01 19:54青岛

简介心理咨询是一个舶来品，其在中国的市场普及化一直处于瓶颈状态，推广者多不得其法，需求者又多存在潜在抗拒。而近几年，以“政府主导、工会搭台、企业参与、专业服务”为核心的职工心理健康服务（EAP）普惠项目的“城阳经验、青岛模式”唱响全国，让全省乃至...

心理咨询是一个舶来品，其在中国的市场普及化一直处于瓶颈状态，推广者多不得其法，需求者又多存在潜在抗拒。而近几年，以“政府主导、工会搭台、企业参与、专业服务”为核心的职工心理健康服务（EAP）普惠项目的“城阳经验、青岛模式”唱响全国，让全省乃至全国的公会组织为之侧目，其创始者与发扬者便是青岛“瑞阳心语”。2016年11月，中国EAP协会高层围绕“城阳经验、青岛模式”为主题向在美国芝加哥召开的国际EAP大会做了专题介绍和推荐，引起国际EAP协会高度关注。

令外界尤为瞩目的是，就是这样的一支敢想、敢拼的“瑞阳心语”团队，自主择业军官、退役士官竟占到了团队成员的60%以上。他们当中，有的参加过“朱日和”、“确山”等全军重大演习，有的到苏丹参加过国际维和行动，有的参加过“蛟龙号”深潜保障任务，有的参加过“辽宁号”航母护卫任务，还有的参加过汶川救灾、奥运安保等非战争军事行动。从战场到市场，从军人到商人，舞台虽不同，本色永不变。

“在部队20多年，亲身经历了数次整编，看到了太多战友离开时的悲伤，看到了太多转业干部到了地方上后的孤独，我就在想，如果退役，我一定去选择自主择业，并努力把这些曾经的老战友凝聚在一起，去拼、去闯、去干事业。” 曾任中国人民解放军第26集团军某部部队长、现任青岛海都文化产业公司总经理的付浩表示。

瑞阳心语

家国情怀聚贤集能，铁血品行攻坚克难

▲ 瑞阳心语团队，居中为总经理付浩。

青岛海都文化产业公司成立于2012年11月，“瑞阳心语”是公司建设品牌。公司主营“文化工程、软装工程、心理工程”，下辖四个子公司，经营两个文化实体，运营一个文化项目。企业领导层、管理层全部是退伍军人。5年来，这个以军人为主的创业团队牢记党的宗旨，永葆军人本色，转变观念，开拓创新，拼搏进取，与时俱进，推进了公司全面发展。先后被全国总工会评定为“职工教育示范点”，被国际EAP协会中国分会评定为“理事单位”，被山东省总工会确定为“EAP服务基地”，被青岛市总工会确定为“职工心理健康服务基地”，被城阳区总工会确定为“职工心理健康服务中心”和“危机干预中心”。总经理付浩先后获评城阳区“劳动模范”、青岛市“创业带头人”、山东省“齐鲁文化之星”等荣誉。

“现在，各行各业心理压力不断增大，对心理健康服务的需求明显。特别是大量企业职工工作强度、心理压力大，幸福指数低。由于得不到及时的释放、排解、转化，最终发展成为精神障碍，甚至酿成恶性事故。”总经理付浩告诉半岛记者。2013年开始，付浩带领团队创建了“瑞阳心语”心理健康服务机构，陆续在“青岛油画城”构建了一个5600平方米的EAP（职工心理健康服务）体验训练基地，于2014年正式运营，并在城阳区小微企业中率先展开服务。

▲ 瑞阳心语先后成为北京大学、青岛农业大学、鲁东大学等高校实训基地。

经过5年的打造，目前这个基地已发展成为以心理学为支撑、以管理学为基础的专业EAP服务机构。拥有线上线下心理咨询师、培训师、国际EAP专员等专家160余人。同时，研发了“互联网＋云心理”平台，利用线上和线下两种服务手段，先后服务企业300余家，服务职工、劳模、机关和事业单位工作人员共计30万人，成为全国为数不多的规模型EAP服务机构。2016年 4月28日，公司成功在新四板挂牌。

▲ 2016年4月29日，青岛海都心理健康服务有限公司挂牌新四板。

“之所以能够走到今天，与团队的每一个人都密不可分。‘瑞阳心语’团队共有12名退伍军人，平均军龄20年，平均党龄15年。他们有的担任过多年团主官，有的是军校教授，有的是政治或后勤机关干部，还有的是三级或四级士官。在工作中，我们始终以党建为引领，靠过硬政治品德凝魂聚力，靠军人铁血品行攻坚克难，靠一流服务品牌扬帆远航，”总经理付浩对半岛记者表示，“对于军人来说，无论是转业还是自主择业，都是对于生活方式的一种选择，选择权在自己手中，我们所能做的就是为这种选择提供一个强有力的平台”。

▲ 216年8月10日，国际EAP协会、中国分会秘书长史占彪来公司参观指导。

据了解，目前由付浩带领团队打造的退伍军人的创业平台和退伍军人创业孵化基地已极具规模。“我们制定了三条政策，一是对优秀退伍军人敞开怀抱欢迎，目前已吸纳了4名师团职、10多名营以下干部和士官来此创业，同时安排了6名军人家属就业。二是让有能力的退伍军人挑大梁。三是对有突出业绩和能力的退伍军人逐步实施股份奖励，让他们成为公司的主人。同时，在青岛油画城拿出2000平方米用于帮助退伍军人创业，在水、电、暧、弱电等条件全部具备的基础上，给予免费网络服务、免费物业服务、免费安全服务、免费提供信息、免费使用公司宣传平台等支持，并减缓收缴房租费用，为大家创业铺路搭桥、提供方便。”付浩说。

老兵“心语”

退役不褪色，转岗不转志

“项目总监周毅”——“到”

“我出生在农村，从小父母就教育我要立志报效国家，18岁的时候，我怀着一腔热血光荣地当了兵，一干就是24年。近年来，部队强军改革的大潮，影响着每个军人的走任去留，我也不例外，”曾为中国人民解放军第26集团军副团职干部、现任瑞阳心语项目总监的周毅告诉半岛记者，“2014年底，我响应军改号召，以自主择业方式离开部队。我自己也深知，选择了自主择业，就意味着放弃政府安置的稳定工作，放弃公务员编制和待遇。老领导付浩语重心长地开导我，还帮我做了细致的职业前景分析和规划，促使我最终选择了心理健康服务业作为创业方向，开始了心理健康产业的发展和研究过程。”

“我有幸生活在一个伟大的时代，刚脱下军装就找到了一个更广阔的舞台，找到了志同道合的团队。瑞阳心语团队始终以党建为引领，处处体现正能量。我们的创业经历，也影响和带动着身边退役的战友，我们常与战友们交流的话题就是，要靠自己的双手创造美好的生活。”周毅对半岛记者表示。

“行政总监蒋洪林”——“到”

“总经理付浩经常告诫我们：当今时代，赢在学习，胜在改变。虽然军队工作和企业经营性质有别，但成功的道理相通。大家在部队时能够通过努力成为各条战线的杰出人才，开办企业，只要放下架子、铺下身子，敢于拼搏，不懈奋斗，肯定也能干出一番业绩，”曾为中国人民解放军第26集团军某部政治机关领导、现任瑞阳心语行政总监的蒋洪林告诉半岛记者，“退伍，开始人生新旅程。复原，军人底色却一直在。在工作中，当开会点名时，我们还是习惯于大声的答‘到’。”

“创业之初，筹经费、建基地、做规划、找市场，方方面面的困难和问题接踵而至。最艰难的时候，经费短缺，公司连续三个月发不出工资，很多人都走了，只剩下几个退伍兵和两位军嫂。也正是这个时候，‘老班长’们主动拿出自己的退役安家费，一起凑了300多万元用于公司运营。不抛弃、不放弃，吃常人所不能吃之苦，受常人所不能受之累，是我们共同的铁血品行”。

“产品部部长王善奇”——“到”

“80”后的王善奇也是一名退伍军人。2002年，怀揣着保家卫国的梦想，王善奇成了济南军区26集团军的一名军人，主要从事机关保密、装备管理等工作。2014年12月，王善奇选择了自主择业，从一名军人变成了商人。

“付浩曾经是我的首长，他离开部队后自主创业，我便下定决心跟着他干。”王善奇说，当时公司刚刚成立，他来到公司后用了大约半年的时间负责公司的整体装修、监督、验收。公司开始正常运营后，他到了艺术服务部从事销售、仓库管理、设施设备管理等工作。

2014年，公司创建了瑞阳心语心理健康服务机构，王善奇又在瑞阳心语产品部负责心理学产品销售、心理服务工作站建设、素质拓展训练等工作。他根据心理健康服务要求，自己研发出一套标准的适合各个行业的设备，目前已在全青岛建了20多个心理健康服务站。并自主研发了团体活动和素质拓展的器材，形成了完整的团体活动辅导箱、危机干预辅导包，同时还建立了EAP服务流动工作站。

从“门外汉”到行家，王善奇也吃了不少苦，“我就想踏踏实实地把这份工作做下去，”王善奇说道。现在的王善奇已经是两个孩子的父亲，既要照顾家庭，又要忙于事业，但他从没因为家事而耽误自己的工作，而是凭借着军人的那股责任和韧劲，不惧困难，勇往直前。