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职场供求回温！复工后青岛求职热度居前，这三个行业最热门

2020-02-27 08:02青岛

简介" 在新冠肺炎疫情的发展越来越可控的背景下，各行各业也陆续进入全面开工模式，人才市场也随之进一步回温。智联招聘基于全国38个核心城市2月17日至2月21日的招聘和求职大数据发布了《春季求职竞争周报》，节后复工第三周企业招聘稳步增长，求职行为环比增长3...

在新冠肺炎疫情的发展越来越可控的背景下，各行各业也陆续进入全面开工模式，人才市场也随之进一步回温。智联招聘基于全国38个核心城市2月17日至2月21日的招聘和求职大数据发布了《春季求职竞争周报》，节后复工第三周企业招聘稳步增长，求职行为环比增长3成。其中青岛竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为8，位居第18位，求职热度居前，不过青岛平均薪酬为7763元，位居全国第31位，排名靠后。

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北京竞争指数第一武汉倒数

从竞争指数看，北京以28.4的竞争指数再次成为第一位，武汉的竞争指数较上一周的3.7虽有小幅上涨至4.3，但热度排名下降两位，这也与武汉以疫情防控为主，企业推迟复工时间至三月之后不无关系。

第三周招聘需求和简历投递数量均环比增长突出的城市包括贵阳、杭州、福州、宁波等，疫情期间人才市场活力不减。青岛竞争指数为8，位居第18位，求职热度居前。

在复工三周的时间内，全国热门行业排行的前三名无变化：房地产/建筑/建材/工程的竞争指数在本周达到18.3，金融行业与传媒行业的竞争也持续升温。房地产行业作为经济支柱，在疫情中也存在相当的韧性，这一产业商业模式比较多元，除传统的房产开发、建筑施工等领域，还有销售、租赁、物业运营管理的模块，疫情期间各社区的运营管理水平也成了直接影响居民生活质量的一个衡量指标。同时，恒大等传统开发商在线上渠道的营销创新也带动了房产销售业务的回暖。青岛市行业竞争指数位居前三的为房地产/建筑/建材/工程、学术/科研和电气/电力/水利。

武汉薪酬水平位居全国第四

复工初期企业集中发力招聘，而随着企业招聘需求逐渐趋于稳定，所提供的薪酬待遇也持续稳定在相当的水平，节后第三周的平均招聘薪酬为9004元，环比下降2.35%。

行业薪酬方面，基金/证券/期货/投资行业的平均薪酬为12436月/元，虽然环比下降8.85%，但仍稳居榜首。中介服务业与能源/矿产/采掘/冶炼行业分别以9.88%和3.86%的环比增速强势上榜。疫情期间，作为企业与消费者之间的桥梁，中介服务业的服务范围和价值体现进一步得到扩张；而为了保障全民抗疫期间的能源供应，能源/矿产/采掘/冶炼行业也在复工后加强生产，在平稳中有序推进产销关系。青岛市行业薪酬排行前三名分别为办公用品及设备、保险和计算机软件。

北京、上海、深圳三座一线城市的平均招聘薪酬在复工后第三周仍然领先全国，武汉市以9902元/月的平均招聘薪酬超过杭州，上升至第四位。本周平均薪资环比增速较为明显的城市有海口（5.04%）、哈尔滨（4.39%）、珠海（2.6%）、兰州（1.62%）、南昌（1.6%）。青岛平均薪酬为7763元，位居全国第31位，排名靠后。

工资缩水问题更加普遍

智联招聘调查发现，对于员工来说，因为近期的停产停工，无法正常出勤的情况，企业也在通过缩减薪资控制成本，甚至有些现金流吃紧的企业出现了工资无法按时发放的情况。根据本周调研显示，回答“工资无法发放”“工资缩水”的受访者分别环比增加10个百分点和5个百分点。与此同时，企业的裁员、倒闭、取消已发Offer的现象也都有小幅上涨，唯有“缩招”回答的占比从复工第二周的27.5%下降至24.4%。

不过针对国家出台的阶段性减免养老、失业、工伤三项企业社保费，并实施企业缓缴住房公积金政策，不少网友对这项政策反馈良好，认为政府非常给力，调研显示，共有58.3%的受访者表示看好这一政策，认为能够有效改善或一定程度上缓解企业的经营困境。

复工后第三周，人才市场在供需两端都呈现持续回温的趋势，新兴行业的崛起与传统行业在挑战中收获的机遇，都释放出积极信号。对于企业来说，活用国家帮扶政策、展开自救，职场人借助线上培训打磨竞争力，待到疫情迎来拐点之日，也将是人才市场蓬勃发展之时。

青岛财经日报/青岛财经网

记者：封满楼

编辑：王泽佩