聚焦｜灵山岛省级自然保护区安全生产创新监管模式

"灵山岛省级自然保护区安全生产创新监管模式

目前，灵山岛省级自然保护区总体规划已获省级批复，为保护区的建设管理指明了目标和方向。保护区应急管理办为进一步做好安全生产工作，分别在提升内在队伍力量、企业主体责任落实及风险点管控上进行了创新。现总结如下：

一、“老带新”日常执法轮流检查制

根据安监中队成员责任分工，执法检查每两周小组轮一次，岗位互换，实行“老带新”日常执法轮流检查制。日常执法轮流检查制，使每个工作人员都能认真学习贯彻落实《安全生产法》等法律法规及日常执法检查的各种制度、规范，能让大家更好地懂法、懂检查、懂执法、懂文件处理，增强了每个人的工作能力，壮大了执法队伍的内在力量。

二、乡镇互联、同行交流

为进一步落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产管理水平，保护区组织企业主要负责人及分管负责人进行安全生产现场交流学习活动。保护区主动联系有关镇街，对其辖区内的榜样企业进行实地观摩学习交流。企业参与互查机制，通过“同行看门道”，避免企业隐患自查自改中的“灯下黑”问题，同时形成了乡镇互联，同行互查互助的良好形势。

三、组建" 风险专员 " 队伍

聘请第三方安全生产专业技术服务机构对辖区内企业开展了危险因素辨识。针对这些企业的风险点，保护区尝试组建" 风险专员 " 队伍，按照“一个风险点对应一个专员”原则，开展全方位、全天候的排隐患、查违章、督安全，对企业的风险点进行精准防控和隐患跟踪处理，做到隐患整改到位，形成闭环管理。

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