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“贝壳和德佑助我长出翅膀”73万业绩拿下金质店面
2019-10-19 13:40聚焦
简介" 每月大区排名前三, 9月份业绩德佑品牌第一,全平台第二, 单月成交17单,业绩突破73万,在青岛德佑群英会上荣获金质店面,五虎上将第一将......交出这张成绩单的正是青岛德佑万年泉路店店东徐晓顶。“入行一年半,业绩持续提高,我要向百万门店冲刺。”徐...
每月大区排名前三, 9月份业绩德佑品牌第一,全平台第二, 单月成交17单,业绩突破73万,在青岛德佑群英会上荣获金质店面,五虎上将第一将......交出这张成绩单的正是青岛德佑万年泉路店店东徐晓顶。“入行一年半,业绩持续提高,我要向百万门店冲刺。”徐晓顶在讲到9月份店面业绩的时候露出了微笑。
炼成金质门店的秘诀:
贝壳海量房源 提高匹配效率
培训赋能 提升经纪人作战能力
德佑品牌凝聚力 构建职业尊严
业绩和文化留人 助力大店养成
?除去开单的高光外,其中还有不少心酸。“我进入这个行业只有一年半的时间,刚开始的时候几乎招不到人,也很难开单。从一开始单枪匹马到现在2家门店,35个员工,到拿下“金质门店”大奖,德佑品牌的助力、平台的赋能真的让我收获了太多。”
“加盟德佑,解决了目前为止我遇到的所有问题”。从房客资源上来说,随着顺利并网合作,徐晓顶看到贝壳平台线上拥有超万套真实房源,为客户提供了海量的房源选择,极大提高了经纪人在面对客户时,房源匹配的效率。
从人员上说,平台对经纪人培训的力度特别大,“搏学考试”、“融合训”等培训有效提升了经纪人的专业素质。CA的赋能让门店经纪人在平台规则、作业知识上有了稳步地提升。
从内部管理上来说,德佑为门店同仁建立起了品牌的概念,学习了品牌的文化价值观,通过品牌优秀宣传,使每一位同仁由内而外的构建起了职业尊严与荣誉感。
门店内,徐晓顶定期组织培训,积极组织团建。逐渐打造出一支实力强、氛围好、凝聚力高的正规军。“我们店的招聘是人招人。依托门店的好口碑,老员工介绍过来的新人都愿意留下来。”
依托品牌,背靠平台,做好管理。徐晓顶管理的万年泉路店自并网以来,业绩持续上升。从初入行时的开单困难,到月均业绩涨幅30%。从初入行时的招聘困难到人员流失率低于10%,徐晓顶完成了从迷茫到破茧成蝶的蜕变。
几个月前,徐晓顶新开的第二家店德佑麦岛店也成功并网。对于未来,徐晓顶说道,“之前有个很火的‘风口上的猪’创业哲学,很多人只说到‘站在风口上,谁都可以飞起来’,却很少有人提到后面那句‘长出一个小翅膀,就能飞得更高’,我现在就是站在了新经纪的风口上,贝壳和德佑助我长出翅膀,我相信我可以飞得更高。”
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