养老保险交给税务部门征收面临什么问题？对下岗职工有影响吗？

根据国家机构改革的部署，社会保险征缴职能从2019年1月1日起，开始逐步移交税务部门征收。

不过根据山东国税局的消息，暂时移交的只有机关事业单位五项保险和城乡居民养老医疗保险。企业五项保险征收渠道暂时保持不变。

这一措施也符合国家的要求。国家明确的基本原则是，成熟一批，划转一批。

目前，我们国家的社会保险费，大体可以分为企业五项保险、机关事业五项保险、城乡居民养老和医疗保险。

社保划归税务部门，最大的问题是很多企业没有按照真实社保基数缴费。

正常来讲，缴费基数应当是企业职工个人上年度工资总额的月均值。如果新签合同的职工，缴费基数应当是劳动合同的约定应发工资。

缴费基数有上下限，下限是60%的上年社会平均工资，上限是300%。

由于企业和个人都想拿到手的钱多一些，于是就想方设法把缴费基数降低。

目前企业和个人承担的社保缴费比例大约37%左右，也就是说职工应发工资如果是5000元的话，每月需要承担1850元，职工本人需要承担11%左右，也就是550元。这样职工到手工资是4450元。企业的用工成本是6300元，这是情况一。

如果企业按当地的最低缴费基数3000元申报并缴费的话，企业只需要缴纳1110元的社会保险费，节省740元。而职工本人承担的费用仅仅330元，到手工资是4670元。企业的用工成本就变成了5740元，这是情况二。

用工成本的高低，决定了企业的吸引力，如果企业将给职工的工资提升成5500元，按最低基数缴费，这样职工到手工资是5170元，企业的用工成本也仅仅6110元，这是情况三。

对于职工既希望有社保保障，又希望拿到手的工资高一些，情况三的到手工资比情况已高出720元，很明显更有吸引力。

当然，我们的缴费基数是跟我们的各项待遇密切挂钩的，退休时情况一一的养老金会比情况三的养老金高出40%到50%。平时的医保待遇也是划入个人账户的更高一些。

如果社会保险费征收交由税务部门，由于企业要每月按照职工工资收入情况申报个人所得税，如果虚假报税，被税务查到处罚会非常严格。因为税务部门有查账征收的权力。

一般来说，税务部门会直接按照企业申报的个人所得税的工资情况，进行工缴费基数计算缴费。

对于下岗职工，由于没人给申报职工工资收入，一般情况下参加社保就是自己选的缴费基数。但情况也不太确定，因为下岗职工如果没有收入，怎么会交得起社保呢？一般来说，多数人还是有相应的劳务费、稿酬收入、特许权收入等等。

从2019年1月1日起，我们实行个人所得税的综合收入征收，劳务费也被纳入到了综合收入范围。

有可能税务部门会根据我们的上年度劳务费等综合收入，确定相应的缴费基数，如果我们自己选择，那么就得按以前的缴费基数来。

不过企业社保缴费暂时不划转我们也就不用担心了。

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