为什么大都青睐于月入几千的机关事业单位？答：因为有编可以叫妈

我的籍贯是山东，鼎鼎有名孔孟之乡。这里传统文化的气息浓厚，历史上的人一直以科举中第、加官进爵作为主要衣锦还乡的途径。直到今天，在上一代人的眼中，孩子有没有出息不在于他挣了多少钱，而在于其工作有没有编制。

不只是山东，放眼全国也是“一编难求”。这个东西究竟有怎样的魅力，值得大家都为之疯狂呢？

第一、这类工作的社会地位高、群众认可程度大。最近几年各类辅导机构打出的招生广告都是：你和岳母之间只差一个编，没有编制，你只能叫阿姨。看起来仿佛很无厘头，却是对上一代家长心态的真实写照。他们追求的是孩子们生活的稳定，即使你此刻月入过万，在他们眼中依旧只是活在当下、没有稳定的未来。

第二、结识面广、便于拓宽人脉。什么样的层次决定了你进什么样的圈子、结交什么样的人。从政的结交从政的、从商的认识从商的。在机关事业单位工作能够结交到各方各面的人物，对个人今后的发展有着极大的好处。

第三、有比较规律的作息时间，可以较好地进行自己人生的规划。现在职场的中坚力量大多是80、90后，这个阶段的孩子大多是独生。带编制的工作就意味着他们有充足的时间能兼顾家里的老人和孩子。不必担心客户的方案要天天熬夜改、也不用担心无休无止无意义的加班。

第四、福利按时发放、工资待遇基本稳定。无论市场行情如何，对他们的影响极小。虽不至于发家致富，但有国家的好政策在，日子过成小康不成问题。

以上仅是个人一些不成熟的看法，欢迎各位批评指正。

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