山东青岛西海岸新区森林专职消防员招聘60人简章

。 青岛西海岸新区

招募森林专职消防员的一般规则。 为切实履行预防和化解重大安全隐患，应对森林大火及其他自然灾害的职责和任务，根据关于加强全省森林消防专业队伍建设的意见（lzbz [2019] 200号 ），全省森林消防专业队伍建设实施方案（鲁森房发[2020] 1号），山东省森林消防专业队伍招募选拔办法（试行）， 特此公告其他法律和政策：

一，新区管理委员会批准的

招募计划，将向社会招募60名森林专业消防员，开发区和黄岛30支消防队（001后） 消防救援队（002后）30人，均为男性。

（2）招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法，法律和法规，支持中国共产党的领导和社会主义制度；

（3）自愿加入森林防火专业团队；

（4）是18-35岁；

（5）具有高中及以上文化程度；

（6）身心健康；

（7）品行良好；

（8）法律，法规规定的其他条件。 优先考虑

或更高的学历，解放军和武装警察部队的退休士兵，以及职业院校的消防和相关专业的毕业生。 有些长期从事森林消防工作，有丰富经验和足够精力的人可以适当地放松到45岁以下，原则上不超过20％。

森林专职消防员被招募为公众。

3.注册和资格审查

森林专职消防员招聘采用在线注册的方式，注册时间截止到2020年4月26日。

申请人应填写森林专职消防员招聘申请表（ 附件1），并发送身份证复印件（居留证），户口簿（个人单页，首页，索引页），毕业证书（学位证书），驾驶执照，出院证书， 公安部门出具的违法犯罪记录，功勋奖状及其他证明，送至huichuan2020@126.com进行初审资格审查。 通过预审的人员，应根据通知时间到指定地点进行现场复查。 电话：0532-8511212318562869978。

4.通过

资格考试的申请人将使用身份证参加随后的招聘考试。 评估项目包括体能测验，岗位适应性测验和心理测验，访谈，体格检查和政治复习。

（1）身体适应性测试，岗位适应性测试和心理测试。 根据体能测验和岗位适应性测验的项目和标准（暂行）（附件2）。 体能测验进行定量评分，将消除一项“不合格”项目。 如果在岗位适应性测试中只有一个“不合格”项目，则应将其消除。 心理测试是通过问卷进行的。

（2）面试。 面试应按照公共事业单位公开招募的惯例进行。 面试主要调查候选人的身体形状，外观，语言表达，沟通能力和其他内容。 进行定量评分，满分为100，低于60则为“不合格”。

（3）体格检查。 体检应在三级以上综合医院进行，标准应参照招募公民的体检标准。 如果对身体检查的结果有任何疑问，考生可以按照规定进行复查。 身体检查的结果应以复查结论为准。 对于那些不适合进行消防救援工作的人员，例如经过残障程度评估和严重伤害和受伤治疗记录的人员，不允许招募人员。 体检费用自理。

（4）政治审查。 请参阅征兵政治审查的要求。

5.宣传和就业

（1）宣传。 根据招聘计划和个人体能测验的总体得分排名，并对招聘对象进行面试，综合体检，政治考试，岗位适应性测验和优先招聘条件，确定应聘人员的名单。 根据最佳选择确定，并在7个工作日内向公众公布。

（2）就业。 根据宣传情况确定员工名单。 没有问题或者反映不影响就业的，应当按照规定的程序办理； 有严重问题，有证据的，不予录用； 存在严重问题但难以找到时限的，应当中止就业，待核定结论后作出是否就业的决定。

（3）归纳训练。 新近招募的普通市民应按规定参加相应的培训。 如果培训评估不合格或存在其他不适合进行消防救援工作的情况，则应予以消除。 如果

培训合格，则应正式签订劳动合同以阐明双方的权利和义务。

6.纪律监督

招募森林专职消防员坚持信息公开，过程公开和结果公开的原则，并积极接受监督。 设立举报电话，接受有关举报和投诉，并按有关规定进行调查处理。 监督热线：0532-85166676。

7.

的报酬和保证金是指新区财政保障的我区消防大队专职消防员的标准。

8.防疫期内的其他事项（i），在参加现场审核和招聘评估时，要求候选人采取自我保护措施，并与工作人员合作，做好防疫工作。 温度检测注册。 故意隐瞒造成不良后果的，应当依法追究有关人员的法律责任。

（2）如果候选人数量未达到招聘职位所需的人数，则可以视情况从其他职位进行调整。

（III）由我公司专门组织和实施专职消防员的招募，没有指定考试指导书，也没有组织或委托任何单位或个人举办考试和测试指导培训课程。

（4）资格考试贯穿整个招聘过程。 那些在注册，伪造或捏造相关证书，材料和信息时虚假材料或故意掩盖事实以欺骗招聘资格，欺诈，与组织作弊或参与组织欺诈，拒绝或阻碍员工履行管理职责，威胁， 侮辱，诽谤，frame陷员工或其他招聘对象，以及其他干扰招聘工作秩序的违规行为一旦查明违纪行为，则将取消雇用资格。

（5）招聘对象应注意接听电话和短信通知，并根据通知要求的具体时间和地点参加评估。 招募对象因自身原因未能按时参加招募工作的，视为自动放弃，后果由招募对象承担。

附录1：森林专职消防员招募申请表

附录2：体能测试，岗位适应性测试项目和标准

青岛汇川经济技术合作有限公司

2020年4月21日

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