这就是山东｜疫情防控和复工生产两不误？来看青岛“海信经验”

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齐鲁网·闪电新闻2月11日讯 紧急购买防护物资、提前启动招聘计划、预订大巴接员工返岗....当前，山东吹响企业复工生产“集结号”。海信集团按照人社部、山东省以及青岛市的相关要求，坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工复产，多措并举积极复工，将疫情对企业经营和影响降到最小。

紧急购买员工防护物资

疫情发生以后，海信集团紧急协调美国、墨西哥、日本、斯洛文尼亚、印尼、以色列等海外公司及渠道资源购买口罩：员工购买“人肉”背回、海信合作伙伴动用资源拿口罩……并克服各种困难运送或邮寄回国，为海信国内7万多员工提供最必须的防护措施。

提前启动5000人招聘计划

2月4日，海信公众号发布消息称：公司启动网络远程视频招聘工作，为社会创造更多就业岗位，第一批需要招聘5000人。公众号提到，在严格遵守国家省市复工规定的同时，海信决定提前启动招聘工作，简历网络投递，微信视频远程面试，解决很多人疫情过后担心的工作问题。

59辆预订大巴接员工返岗

每年春节假期过后，统一派车把员工接回来是海信的传统，但今年由于疫情的原因，“接回”的意义尤其重大。2月4日山东省印发《山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则》，明确“有序组织返岗返校”意见，海信积极提出包车接一线员工事宜申请，并在2月8日接到相关部门批准。

2月9日早上5点半起，海信的59辆定制大巴车就奔赴省内各地，将1800多名一线员工接回海信，让他们能够安全顺利的返岗复工。

高考式吃饭确保用餐安全

为了应对，海信黄岛信息产业园、平度家电产业园等餐厅采取“高考式吃饭”。黄岛信息产业园员工食堂严阵以待，座位之间设置间隔，对面座位不能坐人。还有“不量体温不放过，不戴口罩不放过，不勤洗手不放过”的大标语。而平度产业园，还制定了“排队时保持沉默点餐时用筷子指入座时单向就坐就餐时只吃不说”的“就餐新规”。

在其他园区，还采取了盒饭配送的方式，员工提前一天订餐，就能统一领取到食堂大厨做的热气腾腾的盒饭，员工可以在工位上分散就餐，最大程度降低集体接触风险。

采取错峰上下班方式

海信大厦采取错峰上下班方式，分为8点、8点半、9点三个时间点上班，并相应调整下班时间，同时还鼓励并提倡六楼以下人员采取走楼梯，为了避免人员聚集。

与此同时，各个公司及园区还储备了84消毒液、75%医用酒精、体温枪、硫磺皂、免洗手消毒液、喷雾器、喷壶、胶皮手套等物资，满足基本的消毒和防护需求，个园区定时做好消毒清洁工作。同时，海信还加强疫情防控宣传力度，号召大家养成勤洗手、戴口罩、勤消毒的公共卫生习惯。

董事长发内部信坚定员工信心

2月10日，海信集团部分园区和分支机构迎来复工第一天，海信集团董事长周厚健、总裁贾少谦面向内部员工发布联名信。信中提到，海信等众多关键企业的有序经营运转，是面对疫情风暴的“压舱石”。目前海信员工复工的各项健康保障工作已做好做足准备。

内部信表示，2020年必定面临巨大的困难和挑战，但危难与机遇并存，信心是最好的“疫苗”，海信一贯务实稳健、绝不服输的性格品质，艰难时期蓬勃的创造力和越战越勇的斗志，满怀建百年企业美好梦想的愿力，一定能让海信战胜一切艰难险阻，迎来春暖花开。

闪电新闻记者 苏发东 报道

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