企业规范复工，拥有2000多名员工的这家即墨企业这样做

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中国山东网2月3日讯随着节后复工时间临近，企业如何安全平稳复工成为亟待解决的问题。位于青岛市即墨区的雪达集团拥有2000多名员工，人员密集、来源广泛、组成复杂，如何防控感染风险?

本着“保护员工就是对社会作贡献”的防控理念，雪达集团从复工筹备、疫情防控、应急处置三个流程，创新实施“标准化”，形成了劳动密集型企业抗击疫情的“雪达标准”，目前企业复工前各项准备工作有序开展。

复工筹备流程标准化 落实9个方面流程标准

建立领导组织架构、制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案……翻开《雪达集团复工筹备阶段疫情防控流程标准》，各项复工筹备都标准化、流程化。

筹备阶段防控流程标准从建立领导组织架构、制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案、建立职工健康档案登记机制、全面做好防范病毒物资准备、对集团厂区进行全面消毒、加强厂区宣传工作、做好生产前的准备工作由集团设备动力部负责在复工前对集团全部设备设施进行安全检查、做好企业复工申请备案登记、环保测评等工作9个方面进行规范，并制作职工健康档案登记表、疫情防护用品清单、集团厂区消毒杀菌记录表、防控新型冠状病毒职工承诺书等4个登记表格。

“目前，雪达已成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由集团党委书记张世安任组长，全面摸排员工的健康状态、节假日出行以及是否接触重点疫区人员等，建立动态管理台账;同时，自1月28日开始每天4次对厂区车间、办公室、食堂等人员聚集场所进行消杀防疫，保证通风良好;加大对医用酒精、84消毒液、口罩、体温计等应急物资储备，确保充足可用。”雪达集团相关负责人表示。

疫情防控流程标准化 建立闭环标准化体系

“进入厂区，每个人都要测量体温，并登记。”2月3日，雪达集团大门口，值班保安拦下每一个准备进入厂区的人员，进行测量体温和详细登记。

虽然尚未复工，但雪达集团已经在落实复工生产阶段疫情防控流程标准了。该标准分上下班篇、车间生产篇、就餐篇、居家住宿篇、宣传篇和应急处置篇六大部分，从员工上班—公司—下班，各环节形成疫情防控闭环标准化体系。并制作复工生产阶段疫情防控流程标准通俗版、疫情防控流程图，要求各部门认真填写集团厂区通风消毒记录表、集团外来人员登记表、职工体温测量情况表。

上下班篇从佩戴口罩、班车运行、体温检测、车辆停放等方面进行规范;车间生产篇从车间及办公场所通风消毒、穿着工作服装、每日4次定时体温测量、一人一机、废弃口罩处理、来访客户登记等方面进行规范;餐厅就餐篇要求对餐厅消毒、无接触取餐、就餐洗手消毒等进行规范;居家住宿篇要求建立职工住宿档案、宿舍消毒、物资专人采购、严格作息时间等;疫情宣传篇从疫情防范知识宣传、设立举报电话等进行规范;应急处置篇从居家隔离、送医诊断、消杀处理、密切接触发热职工隔离等方面提出明确要求。

应急处置流程标准化 制定疫情防控应急处置预案

如何应对突发疫情状况，在雪达集团复工生产阶段疫情防控流程标准里已有明确表述。

雪达集团相关负责人表示，公司成立了疫情应急处置工作小组，严格值班和疫情零报告制度，落实疫情防控责任。对外地返青职工进行14天隔离留观，有咳嗽、胸闷症状职工第一时间上报疫情指挥部，按照规定流程进行处置，同时按照要求对厂区进行消杀处理。送诊病人经医学观察排除传染病例或经治疗处理后确认康复，根据相关要求做好后期观察。若职工一旦出现确诊感染新型冠状病毒，所在公司厂区全部停产，直至全国疫情全面结束为止。

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