青岛助力陇南安顺脱贫 今年新增873名贫困劳动力来青务工

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青岛助力陇南安顺脱贫

今年新增873名贫困劳动力来青务工

青岛日报/青岛观/青报网讯 走出去招聘，为对口扶贫地区贫困劳动力提供工作岗位；出台对口扶贫政策吸引更多贫困劳动力来青稳定就业……近年来，市人社部门多措并举，助力陇南、安顺贫困劳动力实现就业脱贫，今年新增873名贫困劳动力来青务工。

“走出去、请进来”精准招聘“面对面”

11月初，秋风乍起，甘肃省陇南市礼县小伙苟先生刚刚给家里寄回当月工资，走在回工厂宿舍的路上。苟先生今年18岁，来自陇南市礼县一个贫困的家庭。

今年2月，青岛市人社部门组织青岛企业深入陇南市的各个区县开展“春风行动”劳务扶贫招聘活动，给这个贫困家庭带来脱贫的希望。苟先生在招聘会现场与三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司达成用工协议，来到青岛工作，从事空调外机维修面板安装工作。小伙子迎着秋风在路上疾步快走着，一心想着自己在企业工作了半年多的时间，从一个啥也不会的新人成长为岗位能手，每个月平均工资有5500元，现在公司管食宿，还定期发生活用品，自己可以省下大部分钱寄回家里，改变家庭贫困状况，想到这些，苟先生心里暖暖的，对今后的生活充满希望。

在青岛市，像苟先生这样来青就业的对口扶贫地区贫困劳动力有很多。为贯彻落实国务院推进东西部劳务协作工作，推进青岛市人民政府与贵州省安顺市人民政府、甘肃省陇南市人民政府《东西部扶贫协作战略框架协议》的执行，青岛市人社部门已经连续三年不远千里，组织青岛用工企业深入安顺、陇南两地区县，召开劳务扶贫招聘活动，为安顺、陇南两地建档立卡贫困劳动力送去招聘岗位。

在青岛市人社部门的努力下，三年来新增对口劳务扶贫协作地贫困劳动力贵州省（安顺市）413名、甘省省（陇南市）1247名来青就业务工；其中2019年新增对口劳务扶贫协作地贫困劳动力贵州省（安顺市）215名、甘肃省（陇南市）658名来青就业务工，为劳务协作扶贫交出一份满意答卷。

“攻山头、破难点”政策组合“1+10”

来自安顺市关岭地区的刘先生10月份社保卡上不知道为什么多出800元工资，他很疑惑，去找单位人事部门询问。闹了半天，这是青岛市人社部门为对口扶贫地区来青就业的建档立卡劳动人员每月发放的800元就业补贴，这个就业补贴是人社部门通过与就业、社保、建档立卡贫困人员库进行大数据比对，通过“政策找人”的方式，发放到刘先生的社保卡上，不需要刘先生申请或提报任何材料。刘先生收到这“意外的惊喜”后兴奋地表示，要把妻子和大儿子都带到青岛来工作。目前他已经实现了这个愿望，一家三口现在都在青岛国恩科技股份有限公司工作。刘先生现在常常向还在安顺的老乡夸耀说，我们一家三口平均每人每月工资4000余元，每人每月还能享受到政府发放的就业补贴800元，来回安顺的机票也可以据实报销。原来深处安顺市贫困山区的一家人已经通过青岛市人社部门的帮助彻底脱离了贫困。

为进一步做好劳务扶贫协作工作，破解对口扶贫地区贫困劳动力“来不了”和“留不住”的难题，青岛市人社局主要领导亲自带队赴陇南、安顺开展实地考察调研，深入贫困户家中进行走访，切身了解贫困人口实际需求，问计民生“找症结”，并综合先进地市的扶贫经验，于2018年11月以青岛市政府办公厅名义出台了《关于做好青岛扶贫协作地区建档立卡贫困就业脱贫工作通知》；2019年4月份，再次出台了《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》，两个文件概况为“1+10”对口扶贫政策。“1”是指建档立卡贫困劳动力，“10”是就业补贴、租房补贴、报销交通费、人力资源机构职业介绍补贴等10项吸引贫困劳动力来青的就业创业培训政策。

一年来，“1+10”政策发挥出巨大杠杆作用，实实在在的补贴吸引了更多贫困劳动力来青就业、稳定就业。像刘先生这样享受到政策红利的贫困劳动不是少数,截止到2019年11月底，已经有安顺籍和陇南籍建档立卡贫困劳动力310人享受到就业补贴共计97.3万元，为企业发放社会保险补贴56.8万元。

“扶技能、培能手”职业培训“挥效力”

2018年9月，青岛园林林业技术学校招收38名陇南学子，成功组建青岛市首家陇南班，开辟了教育扶贫的新模式。2019年，学校继续开展智力帮扶工作，顺利招收到第二届陇南班30余人。这些陇南学生在学校学习期间享受青岛市6免1享（免学费、免住宿费、免教材费、免校服费、免费提供勤工俭学岗位、免费推荐就业岗位，前两年每年补贴助学金2000元）政策。

扶贫必扶智，近两年来，青岛市人社部门把“扶智”作为重点，通过一系列有针对性的培训，扶知识、扶技术，激发贫困群众自我发展的内在动力。

一是开展“校园行”活动。青岛市人社部门组织青岛8家技工院校深入对口区县等6所初高中和职业院校，与学校老师、学生进行了面对面交流，详细介绍了学校概况、培训专业、就业前景和就业渠道，鼓励更多学生来青参加职业培训，掌握职业技能，最终实现稳定就业。活动中为1800余名学生进行了面对面的招生就业政策解答。

二是开展就业技能培训班。青岛人社部门把培训作为扶贫的突破点，积极开展有针对性的培训，鼓励和引导贫困劳动力参加职业技能培训。截止到2019年11月底，对陇南籍贫困劳动力开展就业技能培训2427人次，安顺籍贫困劳动力就业技能培训2433人次。

三是开展职业经理人培训。青岛市人社部门多次在青岛举办青岛?陇南?安顺家庭服务业对口扶贫暨职业经理人培训班，陇南38名、安顺10名家庭服务业职业经理人参加了培训。培训班聘请国内行业专家、企业经营管理方面的知名学者，采取专题授课与实地考察相结合的形式，紧扣家庭服务业发展脉搏，从不同角度提高了陇南、安顺家庭服务业职业经理人的综合素质和职业化水平。

四是开展劳动保障监察培训。青岛市人社部门邀请安顺市和陇南市的劳动保障监察员来青培训，进一步提高了劳动监察员的执法水平，深化东西部劳动保障监察对口协作，推动两地劳动保障监察工作共同进步。

五是开展“青岛专家进安顺”活动。组织肉牛、黑山羊、中华鲟、鲟鱼养殖领域的5名青岛专家分别赴安顺紫云县、镇宁县、关岭县贫困山区和农户深入交流，答疑解惑。

通过“扶智与扶技”相结合的培训课程，帮助更多安顺陇南籍当地贫困劳动力走出来学习专业技能，发挥扶贫工作的“造血”功能，从根本上让贫困劳动力在脱贫致富奔小康的道路上越走越顺畅。

（记者 刘佳旎）

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