京东年底被裁员工：HR让走维权 京东员工被强制解除合同

临近年底，互联网公司纷纷开始裁员，近日京东物流也加入到了裁员行列。根据内部员工透露，本次裁员涉及到广东销售服务部等多个部门，裁员比例大概达到了10%，对于被裁掉的员工公司给予了n+1的赔偿方案，最初公司是按照税后的薪资标准来计算，在遭到员工强烈反对以后改为税前，有一部分的员工已经接受了公司给予的赔偿方案，离开了公司，还有一部分员工对于公司的赔偿方式并不满意，选择继续维权。

有一名内部员工透露，他们在接到公司发布的裁员通知以后，公司仅仅给他们留了很短的时间收拾东西离开公司，在离开之前，还必须要签署一份协议，内容是要他们放弃追究公司的法律责任，这让许多被裁的员工感到非常的愤怒。

对于本次的裁员事件，京东集团的HR部门也作出了回应， HR部门的相关负责人表示，本次裁员是为了公司更好的发展，同时公司裁员也会给予这些员工一定的经济补偿，不过对于员工所提出的维权要求，HR部门并没有做出任何明确的回应。此外还有媒体报道称京东工业也在进行小规模裁员，涉及到招商等多个部门。

据了解，被裁的员工中大多数都是p系列的员工，而o序列的员工就比如分拣、物流员工并没有受到任何的影响，对于裁员的标准，公司也没有表明态度，仅仅只是告知被裁的员工是集团的人事部门通过筛选出来的名单。这让许多的员工感到非常的不满，毕竟是自己辛辛苦苦工作了一年的时间，却没有得到任何的回报。临近年底，裁员将会影响到员工的年终奖金和福利待遇，员工还必须要在春节期间重新找一份工作，对生活和家庭都会造成压力。

Tags：京东裁员,员工维权

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