工伤认定必须单位同意 官方公开辟谣 假的

近日，在网上有网友发文称自己因为工作受伤在去判定工伤认定时却告诉自己在进行认定时必须由单位同意，网友将自己的遭遇在网上对外发布之后，也立刻引发了网友们对于工伤认定是否究竟需由单位同意的深入探讨，在网友们进行热切讨论之时，官方对该条消息也公开进行了辟谣称工伤认定必须由单位同意，这条消息是假消息。

很多人一直以来认为在对工伤区进行认定时，都必须由自己所在单位同意才行，其实这种观点本身都是不正确的观点，在工伤保险制度里面，工伤认定可以说是极其重要的一环，工伤认定主要指的是在工作的过程中员工因公负伤或者是因为工作患上职业病去进行认定，员工因工受伤之后，只有进行工伤认定，才能得知自己所受的伤害是否在工伤保险的范围之内。

通常来讲，员工在工作时意外受伤的话，首先是需要将自己受伤仪式报告给自己目前所工作的单位，随后自己所工作的单位将会把自己受伤一事进行登记，员工在这时就可以要求去申请工伤认定了，如果单位同意员工申请去进行工伤认定的话，员工就可以进入到工伤认定的申请程序之中，如果单位不同意的话，就需要将此事反映给劳动争议调解委员会，或者是就此事对单位进行起诉，以此来维护自身的合法权益了。

为何会流传出想要进行工伤认定，就必须单位同意这种说法呢？其主要原因是由于早期我国工伤的保险制多，对于员工在去进行工伤认定时，有着明确的规定，必须由用人单位的同意才能够进行申请，而随着我国法律的完善，在此之前所作出的相关规定，慢慢的就已经被废除，现在我国法律对于工伤制度也有着明确的规定，职工在工作的过程中，如果是意外受伤的话，想要去进行工伤认定是不需要由单位去进行同意的，那去申请工伤认定时，可以直接向劳动保障部门进行申请即可。

因此职工弱是因为工作意外受伤的话，除了需要向自己所在的单位进行报告之外，同时也必须将自己意外受伤的具体证据给保管好，是自己工作的单位不同意自己去进行工伤申请的话，职工就可以用法律的手段来维护自身的合法权益。

Tags：工伤认定，单位同意，官方，公开，辟谣，假的

转载：文章来自用户投稿不代表本站观点，如有侵权请联系我们。