花钱进国企未果 花费12万进国企未果起诉要钱被驳回

近日发生了一起花钱进国企未果起诉要钱被驳回的相关案件。事件起因是何某的儿子大学毕业，需要找一份稳定的工作，在此过程中何某接触到黄某和孟某两人，这两人承诺帮助何某儿子安排进国有企业工作，并能够担任企业中中层干部的职位，这样的承诺对于何某来讲是极具吸引力的，毕竟这是自己儿子职业生涯的一个飞跃。何某一共支付了12万元的费用，期待自己儿子拥有进入国企的工作机会。

但何某的儿子被安排工作后，发现实际情况与承诺不符，引起何某不满，何某要求黄某、孟某两人返还之前所支付的12万元，但这两人只还了8万元，仍欠何某4万元。何某面对欠款纠纷情况，将两人告上法庭，想要寻求法律途径追回剩下的4万元维护自己的权益，法院对此案进行审理得出了一个值得深思的判决。

法院判决涉及到何某的行为是用于就业帮助这点引发伦理与法律问题，第二方面是判决中涉嫌非法利益保护原则。针对第1个问题就是何某的行为只要支付一笔费用就可以得到就业机会的行为是否违法，这是一个十分复杂的问题，也涉及到当下的求职市场以及招聘实践等。某种情况下，求职者会支付一些费用，比如招聘中介费用，或者是关于职业规划咨询费用，但是必须是合法透明的，如果承诺安排一份工作要求付费，实际上没有呈现承诺，可能会构成诈骗或者欺诈。

这起案件提醒人们寻找工作一定是要遵守法律和道德标准的，在面对不确定的招聘承诺时，一定要保持警惕所有的承诺和交易一定要违法，而且法院判决也强调法律对非法行为是零容忍的。

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