招项目经理要求交500万保证金 事件后续如何

近日四川一家公司招聘项目经理要求对方先缴纳500万元保证金的消息引起了人们的关注，10月10日这家公司对采访记者进行了回应，表示交500万元保证金是为了体现应聘者的个人资金实力，面试时可以当面问清这笔资金的用途。

记者注意到，这家公司名为诺水河旅游公司，他们在发布的招聘公告当中提到泰达建工本次招聘3名项目经理，和泰达建工签订劳务合同，薪酬待遇为底薪+项目管理奖励，应聘时携带的材料包括个人简历及其施工团队资格证书等，报名期内向招聘单位缴纳现金保证金不低于500万元，才可参加招聘评审，保证金在项目结束时退还。有网友直接留言“我要是有500万现金，还需要应聘项目经理吗”这家公司的操作也让人迷惑。

还有人直言这就是骗钱操作，可能是项目组没有钱完成剩下的建设工程，找垫资进场，把别人的钱当做前期的启动资金，这都是已经玩剩下的老套路。对于网友的这些疑问，工作人员还表示这主要是为了看应聘者个人及其团队有没有能力承担公司的项目，保证金是在工程验收之后才退还。工作人员还强调，项目经理的薪酬是基本工资加上项目分红，而且现在已经有人报名。一般的招聘过程中都不会需要应聘者缴纳保证金，因为在招聘过程中，用人单位往往占据主动权，在经常看到的反诈宣传里也经常能看到，不要相信任何需要缴纳保证金的招聘岗位，而这家公司竟然需要应聘者缴纳如此高额的保证金，现在这件事已经引起网友的关注，最终这家公司能否招到人，或许还要看事件后续的发展。

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