专家表示调休应取消 应该取消“前借后挪”式调休

“十一”国庆中秋假期已经正式结束，今天就有很多上班族正式上班了，很多人都面临着连续上7天班的压力，这样的调休安排引发了很多人的不满和疑问。有不少人质疑为什么将休假时间挪到了假期结束之后，给大家短暂的喘息时间后，又迫使人们连续工作7天时间。对于这样的情况，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示应该取消这样的调休方式，在国内现行条件下多放几天假期。

关于调休的争议也源于目前我国法定假日体系，我国现行的法定节假日时间比较少，其中包含元旦，春节，清明节，劳动节，端午节和中秋节，国庆节，一共就这7个节假日。因为节假日的时间比较短，人们希望在假期期间能够有更多的时间休息或者娱乐，所以就选择了前借和后挪的方式去休假，从而达到延长休息时间的目的。

但是这样的休假方式也带来了很多的困扰，最突出的就是在假期结束之后连续上班的情况，对个人的身体与心理健康造成了严重负担，这也会影响生活质量和工作效率，很多人都呼吁应该取消这样的休假方式，更符合人们生活，去调整国内的休假安排，满足人们对于休息的要求。

取消前借后挪的休假方式，并且增加法定假日的天数，能够满足人们休假需求，还可以减少生活与工作之间的冲突，提高人们的工作效率和生活质量，能够缓解假期时间出现的拥堵问题，对于假期的安排一直都是十分复杂的问题，需要综合考虑个人经济社会的多种因素，希望未来能够有更合理更加人性化的假期安排，让人们可以更好的去享受工作和休息。

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