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本月工资或将多两笔钱为什么会多出两笔钱

2023-10-06 16:53新闻

简介本月中秋国庆假期接踵而至，大家工资里面可能会多出两笔钱的消息引起了人们的关注，9月29日、10月1日到3日是法定节假日，如果这几天公司没有安排休假，且员工在此期间加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。...

本月中秋国庆假期接踵而至，大家工资里面可能会多出两笔钱的消息引起了人们的关注，9月29日、10月1日到3日是法定节假日，如果这几天公司没有安排休假，且员工在此期间加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。

我国的劳动法对员工薪酬有明确的规定，工作日期间超时加班工资不得低于1.5倍，休息日加班工资不得低于2倍，法定节假日的加班工资不低于3倍，在这样的计算规则之下，中秋节期间加班的计算方法就是月工资除以21.75除以8*加班小时数*3，9月30日的加班时间则把最后的计算系数修改为2，国庆节期间加班也要按工资系数为3来计算，调休日加班则应该享受1.5倍工资。

除了这些加倍工资以外，给劳动者发放的过节费也成为应聘者关注的事情，现在有不少公司都有比较全面的福利待遇，逢年过节都会给员工发放一些过节费，不过这并不是国家法律强制发放的，由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法规定，在法定节假日休息的，用人单位依法支付工资即可。现在随着我国法治方面的日益健全，劳动者也得到了更加人性化的待遇，人们的薪资待遇也变得越来越多元化。不过根据相关规定，单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴补助，应该纳入工资总额当中，在税前应该扣除。不过需要注意的是，加班工资属于劳动报酬，安排职工加班的必须依法安排补休或者支付加班工资，不得以实物或者过节费来冲抵加班工资，这也是硬性规定，现在国内用人单位越来越重视劳动者的待遇，这也是一个好的现象。