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48岁保安猝死 生前超190天未休假 多次表示执勤室很热
2023-09-10 14:15新闻
简介9月9日,陕西汉中市一名在中山市某公司的48岁保安赵某,因为生前长达190多天未休假,在燥热的环境中持续工作导致猝死。赵某已经在这个岗位上工作14年,每一天的工作时间为12小时。190多天没有休息,身体不堪重负,最终倒在工作一线。...
9月9日,陕西汉中市一名在中山市某公司的48岁保安赵某,因为生前长达190多天未休假,在燥热的环境中持续工作导致猝死。赵某已经在这个岗位上工作14年,每一天的工作时间为12小时。190多天没有休息,身体不堪重负,最终倒在工作一线。
据了解赵某工作的保安室地方仅仅只有10平方米左右,温度高达40多度。保安室并没有空调,只有一个电风扇在工作。赵某生前曾经多次在自媒体上发文称,工作室的温度很高,自己都快被蒸熟了等各种内容。
赵某的妻子认为导致丈夫,企业有很大的责任。首先赵某190多天并未休假,已经触及到劳动法。根据劳动法规定,每天的工作时间不应该超过8小时,每周至少应该休息一天。赵某长时间不休假,并且在炎热的环境中持续工作,对于身体以及心理都造成了极大的伤害。
公司有责任为员工在高危状态下提供基本的降温设施,同时还要保证员工能够在一个更加安全舒适的工作环境中工作。公司除了应该遵纪守法,按照相关规定的约束,为员工提供办公场所之外,也应该有更好的社会责任感。维护员工的健康是每一个公司的义务,对于工作人员长期加班以及在高温环境中工,有可能已经构成侵权行为,企业应该承担相应的法律责任。
虽然我国有较为健全的劳动,但是如果相关部门不能够做到更好的监管,企业在执行的过程中就会出现各种各样的问题,最终导致员工利益受损。相关部门应该加强对于劳动法规的监管和执行,利用自身的职责为企业的员工更好的维护合法权益。
Tags:48岁,保安,猝死,休假