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女子称被经理拍屁股 公司董事:小事 是职场骚扰吗
2023-08-13 17:02新闻
简介在8月8日,来自于福建省福州市一位周女士表示自己在公司上班的时候,被公司的经理拍打屁股,进行骚扰,表示当时经理是在茶水间,当着很多领导的面直接拍了一下自己的屁股,拍完屁股之后自己已经当时傻掉了,经理还说自己不懂幽默,另一位公司女领导表示将自己...
在8月8日,来自于福建省福州市一位周女士表示自己在公司上班的时候,被公司的经理拍打屁股,进行骚扰,表示当时经理是在茶水间,当着很多领导的面直接拍了一下自己的屁股,拍完屁股之后自己已经当时傻掉了,经理还说自己不懂幽默,另一位公司女领导表示将自己当成闺女,属于开玩笑。
1.承认自己的行为
根据视频录音的内容显示,在当时公司经理承认自己的行为,没有监控做证明,报警之后,警方只是通过协调,让经理作出道歉,记者是在8月11日联系公司的董事陈先生,陈先生表示在茶水间属于同事之间正常的擦肩而过,不属于什么大事,在公司的时候非常照顾对方,这件事情发生之后,周女士表示只是想要对方的书面道歉,在当天已经离职。
2.不道德的行为
在现实的职场工作当中性骚扰属于不道德的行为,对个人的身心带来很大的伤害,不仅仅是对女性方面的伤害,这件事情也同样可能发生在男性的身上,有着语言、身体等方面的骚扰,这些都有可能导致对方感到恐惧、不安的心理产生,甚至影响在工作方面的效率,在职场当中性骚扰有可能是来自于上司、下属、同事之间,除了平常不必要的身体接触之外,出现暗示、言语等行为,影响整个工作的氛围,带来很多负面的情绪。
公司应该制定相关的政策,为了防止性骚扰,加大力度对员工进行培训,提高员工的自我意识,为所有的员工打造安全的环境,每一个人在职场当中都要得到应有的尊重和权利,如果遭到对方的性骚扰,需要及时的采取行动。
Tags:女子职场骚扰 ,经理行为是否合适评判