河南特岗笔试 河南特岗笔试成绩

河南特岗笔试成绩就在今天7月25日正式公布。笔试通过之后才能加入到面试，每一个参加考试的人都希望自己笔试能够通过，甚至能够在笔试当中排在前几名，只有这样被录取的几率才会更高。特岗教师是中央实施针对中西部地区农村义务教育所产生的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区进行任教工作鼓励，并引导高校毕业生从事于农村义务教育工作创新农村学校教师的补充机制，逐渐解决农村学校师资力量不足以及结构不合理等相关问题，会提高农村教师队伍整体的素质，也会促进城乡教育均衡发展。

特岗教师招聘的对象是全日制普通高校本科及以上毕业生和师范专业的专科毕业生考生，需要具备相关的教师资格证，并且年纪要在30周岁以下。特岗教师在聘用期间工资待遇与当地的公办学校教师会享受到相同的待遇，在服务期满之后，通过考核合格之后，愿意留任会转为编制成为正式教师。

自2009年到2019年之间，河南特岗教师的基本工资是2~3年一涨，且先后长了4次。2009年至2011年间工资是20540元，2012年到2013年工资是2.4万元，2014年到2015年工资是2.8万元，2016年到2018年工资是3.16万元，在2019年从3.16万元提高到了3.52万元，不过要强调的一点是这些只是基本工资，同样也是最低的标准。

薪资方面经济发达的地区会高出不少，并且绩效奖金以及课时费，另外计算中央明确发文，教师平均工资水平不可以低于当地公务员平均的收入水平，从待遇上来讲是比较具有竞争力的。特岗教师笔试内容是以职业道德和专业方面为主，题型包含了论述题，教学设计，作文题，单选和案例分析。主观题比重高于客观题，所以在备考的时候需要以主观题为主，可以强化知识，能够更加理解，也会运用相关的知识去分析实际教学当中的问题。面试是根据1:1.2的比例确定面试人选，难度不是很大。

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