烧烤店请亲戚孩子帮忙被罚2.5万 雇佣童工被罚

陕西铜川地区的一家烧烤店请自己亲戚的孩子帮忙结果被罚2.5万元，当事人朱先生在接受记者采访时向记者介绍他自己的妻子，在当地开了一家烧烤店，就在2022年的暑假期间，自己亲戚想要让自己的孩子到烧烤店中帮忙以此来得到锻炼，最后在铜川市当地劳动监察保障支队来到店中巡逻调查的时候，要求店铺要和这边孩子签署劳务合同，然而在签署完毕以后，该部门就以非法雇佣童工的问题，对店铺处罚2.5万元，苏先生认为当地部门可能是在钓鱼执法。

在苏先生的采访被报道以后，铜川局当地的劳动监察保障支队审理科科长严先生表示根据我国法律，如果想要判断一个店铺是否存在雇佣童工的行为，是需要经过多方面的考虑，其中第1个证据就是暑假工劳务合同，这些相关的工作人员并不存在钓鱼执法的行为。另外心理科科长闫先生还表示根据严格的法律上来讲，证明孩子的父母双方也会有一定的责任，因为他们对于自己孩子的监管力度不够，不过在了解了事情的起因以后决定不要对孩子的父母处罚。

在相关部门给烧烤店开出罚单以后，苏先生一直认为警察在钓鱼执法所以对于处罚一直拒绝履行。2023年的6月份铜川市当地的人社局向法院申请强制执行，由耀州区的法院审理，其中法院认为这件事情请完全符合法律规定，将会对烧烤店强制执行。有专家表示违法雇佣童工也表现在两个方面第一是童工目前还并不满16周岁，第二是企业或者个体户会向童工支付报酬。

我国的相关部门专门出台了禁止使用童工相关规定，中华人民共和国的劳动法等一系列法律内容中，已经明确标明严禁各企业和单位使用童工，因为还不及16周岁的未成年人正处于生长发育的关键时刻，我国法律的目的为了保护未成年人的身体和身心健康，同样也是为了维护我国未成年人的合法权益。

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