浙江一公司上4休3收到上千份简历 文字游戏罢了

近段时间，浙江温州的一家文化创意公司火出了天际，据了解，该公司的招聘信息称，在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受到做四休三的待遇，同时有记者实地探访了该公司，目前有三名员工，负责人表示他们的观点就是做四修三，不过在休息的时候还是要及时的处理公司的一些事情，而不是在休息的时候就与公司的工作完全隔绝，这和大部分的打工人想象中的做四休三情况不太一样，而且公司目前的盈利也是基本刚刚够发工资的，根本就没有非常稳定的客源，不过在视频发出以后，该公司也收到了上千份的简历，一些发送简历的人了解到具体的情况以后也打起了退堂鼓，而负责该公司招聘的人员称，这种做法其实也相当于一种测试。

对于大部分的打工人来说，能够享受到做四修三肯定是非常好的，而且现在很多人都是过着996，哪怕是996这种工作模式都是非常少见的，不过这家公司所谓的做四修三，并不意味着自己在休息的时候，所有的时间都属于自己，如果有工作的话，仍然是要在自己的休息时间里面去完成，相当于四天在办公室里面办公，有三天则是需要自己在家里面办公，其实也相当于一种另类的文字游戏罢了，这种公司几乎在市面上面是不会存在的，而且毕竟开公司唯一的目的性就是为了前休息太多的话，就违背了这一个赚钱的初衷，而大部分的工作人员表示只要能够满足自己双休，就已经非常不错了。

现在的绝大部分公司的工作时间段都是不断的在延长，根本就不会说有减少的存在，动不动就需要加班，而且许多公司加班都没有加班费，这些公司也可谓是真正的无良公司，为了赚钱，不断的去压榨员工的剩余价值，只能说这种公司根本也做不长久，大部分的人可能在验过以后肯定都不想要再去这种公司，而且网络上面的这些做四修三根本就没有任何的可靠性。

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