在中国人均月入5000元是什么水平

5月15日之后，一个关于公司的话题一直在各大平台的热搜网上不少网友参与了这一话题的讨论，让人怀疑在中国这个地大物博的地方，人均月入5000到底是怎样的水平？

近日关于工资的话题甚至都冲上了社交媒体的热搜榜第一，一直到5月16日，连续两天的热搜榜排在前20位，可见众多网友对工资话题的关注，跟工资话题有关的，还有另外一个董事长公司曝光的话题也建议也在持续的发酵中。很多网友都怀疑月入5000到底是怎样的水平和月租6万的董事长之间到底存在着怎样的差距。有媒体对中国人均工资作出了相关数据调查，根据统计，在媒体关注的5000多家上市公司中，有80家上市公司的员工每个月工资都在6000元以下，很多上市公司的员工月薪会在1万到2万元之间。

以上市公司为基点，上市公司应该是能够体验员工人均工资的数据之一，毕竟上市公司是各大企业中的领头者，员工工资并不会比非上市员工工资落后太多。按照2022年的财政数据统计有5000多家上市公司员工人数达到3,000万人，其中有月均超过5万元的上市公司，有44家，月均工资4万~5000的上市公司有97家，大部分的上市公司员工平均月工资在7000元以下，而占大多数比例的员工，人均月均工资是6000元。也就意味着3,000万人的员工工资对比中有1万以上的上市公司员工的月均工资在1万到2万元。这就涉及了很多领域的企业，首当其冲的肯定是在金融业工作的员工工资最高，按照不同的领域分布不同的城市员工工资和消费能力对比也有很大差距。

按照统计去划分，月入5000并不是高收入，尤其是在一二线城市物价和房价等多种生活成本提高的情况下，5000元一个月可能只是能够稳定一个人的基本生活，在三四线等一些中小城市5000元是超过了当地的消费水平，在这里5000元一个月的工资可以有很好的生活质量。

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