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女子入职58天迟到21次不满被辞 申请劳动仲裁

2023-04-20 19:08新闻

简介近段时间在广东省广州市发现一名十分搞笑的女子,她在入职一家单位以后,结果上班了58天,其中迟到了21次,根据该公司的人事记录,这58天当中他只是去了36天就迟到了21次,也就意味着上三天班最少就要迟到两次,于是这家公司忍无可忍,决定将该名女子进行辞退...

近段时间在广东省广州市发现一名十分搞笑的女子,她在入职一家单位以后,结果上班了58天,其中迟到了21次,根据该公司的人事记录,这58天当中他只是去了36天就迟到了21次,也就意味着上三天班最少就要迟到两次,于是这家公司忍无可忍,决定将该名女子进行辞退,而对此这名女子表示非常的不满,于是申请了相关的劳动仲裁,在进行劳动仲裁的过程当中,原本该女子是想要保住这份工作的,但是在进行劳动仲裁的当天,该女子还迟到了16分钟,最终劳动仲裁机构没有支持该女子的诉讼,不过出于相对的人性化考虑,仲裁机构需要让用人单位按照全勤奖额给他发放工资,并且多补十天的工资。

对于大部分的打工人来说,按时上班是一个非常正常的事情,就算是偶尔会迟到,也应该提前向公司的领导进行报备,而不是向这名女子上班58天迟到21次,许多网友纷纷表示,要不就是他家里有矿,要么就是公司请了一个老佛爷,相信没有人会喜欢一个不准时的人,准时对于大部分来说都是一个必要的条件,无论是上班还是生活,都是需要准时的,就像是你在谈恋爱一样,你的女朋友看到你天天在约会的时间迟到,那你觉得你们还能够走的长久吗?这就和上班迟到一个道理。

这家用人公司也是实在忍受不了,才将该女子进行了辞退,试问哪一个公司能够接受这样的员工,上班将近两个月,其中就迟到了21次,而且每一次都不带找理由的,这样子根本就无法体现出他的工作能力和工作态度,从他迟到的次数当中能够看得出这名女子的工作态度肯定也是不好的,从另一个方向来看,他的工作能力也就是值得怀疑的,他的这种性格根本就不适合去上班,反而更加适合自己去创业,想什么时候上班就什么时候上班,而且非常搞笑的是自己在进行劳动仲裁,但是劳动仲裁开局的当天自己还迟到16分钟。

 

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