著名经济学专家称加班文化对GDP没贡献

近日在网络上面一位国企里面的普通员工对于自己的领导要求清明节加班的这一个事情发出了强烈的谴责，同时对于员工加班这一个热点话题也被顶上了热搜，关于加班的问题，著名的经济学家在接受采访的时候表示过，加班是不能够让我们国家的GDP进行增高和有贡献，同时他也表示我们国家采用的一些996制度，不仅对增长没有做出任何的贡献，同时还有一定的下降，人类的进步很大程度上是在一定的闲暇时间里面才会出现进步的状况，一些正常的加班和有效率的加班是可以出现的，但是没有任何效率且是做无用功的，加班是没有任何必要的。

一些公司的企业文化让加班成为了一种常态，这些是属于违反了劳动法的，过分的让员工进行加班，不仅不会增长工作效率，同时还会让员工的心理产生一定的扭曲，我国的法律进行了相关的规定，法定节假日劳动者是享有休假的权利，当然除了一些特殊的行业是可以例外的，对于加班一些紧急情况是可以进行理解的，但是如果无缘无故的去进行加班，同时做的事情也没有任何的意义，这种加班的行为是不提倡的，一般根据法律的规定，每天延长工作的时间不能超过一个小时，每个月是不能超过36个小时的。

员工如果在工作的过程当中经常被要求加班的话，是可以去相关的劳动局申请劳动保护，只有有效率的加班，才会让员工的工作效率不断的提高，创造出更多的公司效益，根据相关的调查称，目前大部分的公司都是有要求员工进行加班的，并且许多公司对于加班并没有加班费，这些是需要国家进行大力整治的。

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