半月谈发文称加班文化不只是偷走了假期

在清明节来临的前一天晚上，有一个火爆了整个抖音和社交媒体的消息就是，中国某科公司的一名企业员工，因为对领导安排的节假日期间需要加班非常不满意，并且在微信群中疯狂的进行回复，表示抗议，这消息的发出也让群内的很多其他同事也都相继出来进行回应，表示对他的看法表示赞同，也进行了相应的支援，并且这个热搜很快就能登上了最新的热门榜首。 这个事情的突然爆发，看起来好像是偶然出现的一次个别案例，但却在一定程度上将这个社会上的一些不好现象给反应了出来。在今年清明节的时候，为了让假期安排的更加合理，相关的部门将原先清明节假日的调休三天改变成了只休息一天。不过即便是如此，有很多单位还是认为一天的假期根本就不算是假期，直接按照正常的上班来走就可以了。理所应当的将员工们的合法休息时间给偷走了，让很多的员工们感到非常的不满意，引发了很强的负面情绪。
法定节假日对于国家来说是非常重要的一个安排，而且具有很强的意义。清明节的时候，最主要就是为了传承文化，让大家承载和传承祖先们的一些意志，慎终追远，让民族的精神和民族的文化永远流传。不但有利于弘扬社会主义核心价值观，还可以让民族的认同感和凝聚力加强。 对于默认加班这件事，不仅是对国家法律制度的无视，同时也让大家失去了很多的休息时间。清明节期间更逗的是吐故纳新，让大家来迎接春天的气息，踏青旅游，调整自己的休息时间。默认的加班，虽然简单看起来只是让员工们正常上班，实际上对员工的身体进行大量的消耗，也对精神有了很强的摧残，让集团和团队的凝聚力破散。 所谓的隐形加班，狼性文化其实都是公司门所自己掩盖让员工加班的一些措辞，尤其是在国际的上是完全杜绝此类加班事件的发生。

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