教师招聘“重男轻女”遭质疑！官方回应“公平”

在很多大学生毕业之后都是希望自己能够找到一份比较不错的工作，可是有时候就是因为各种各样的原因而导致无法去找到比较不错的工作，很多的人也会去选择考公或者是考研之类的，或者是成为老师，因为像是成为老师就是很多人的梦想，就觉得只要是能够成为老师之后就能够教书育人，培养出许多优秀的人才。 但是为了能够成为一名合格的老师，在大学期间就一定要去付出努力，而且要去准备教师资格考试才行，毕竟想要成为老师不光是有有着高学历，而且也要去有着相关的证件才能够步入到学校之中，起到教书育人的作用，才能去学校里面签合同。
而且才能够被正式录取步入到工作岗位上面，就有很多人觉得老师都是前景比较不错的一个工作，因此在上大学的时候，多数都会去选择考一个教师资格证，即便是将来自己的专业性不是特别的好，也能够去从事教育。就很多大学生在毕业之后都找不到合适的工作都会去选择成为教师。 还有一些女性在考虑到以后结婚生子的时候也会去选择成为教师，毕竟在这方面是比较有着放宽政策的，尤其是教师和其他的公职岗位都是求职的首选，怀孕了之后也可以上班，在怀过孕之后就能够带薪休假，休产假都是完全没问题的，就有很多女生在选择怀孕期间考教师编制，就是为了在怀孕之后能够去享有国家给予的福利政策。
这种招聘本身就是各个凭本事，只要是有能力就能够被录用，因此一定要好好的去学习，好好去努力才行，可是没想到在近日，就有一张关于珠海市香港区教育局发出来的招聘信息，当时就发现这一个行业去招老师竟然挑三拣四。在大学生求职的时候难度就是非常的高，因为像是在配备前后，就是每个学校里面招聘老师的高峰期，因为教师在这种情况之下已经出现了短缺的状况。 为了能够补充新的教资力量，也会去在这个阶段之中去选择一些合适的教师人选，但招聘的人数有限也就表明了竞争十分激烈，首先就要去符合基本的条件，学历要求一定要达到标准线才行，这也是没办法去避免的，那么在高学历竞争之中肯定就会成为获出胜利者，还有成为教师，现在已经不是大学生的想法。
还有很多研究生都已经开始想着自己能够步入到教师的行业之中，大学生现在都逐渐快被时代给淘汰了，毕竟有着许多的研究生，你现在是非常多的，而这一次在招聘老师的时候，就是希望男女能够各一半也能够达到平衡的状态。但没想到这一次，却是因为三年前的一章录取名单，就引起来了网友们的质疑。 当地依旧是保存着男女平等的原则，但是在招录老师学历背景和毕业情况的时候确实完全不一样，分数也是有所差别，在录取的时候男女的分数线是完全不一样的，而男生面试是70~77分，女生确实85分以上，这肯定是存在着重男轻女，就有很多的网友就觉得偏袒男教师，因此也就提出是不是对于女教师的歧视，这本身就是不公平。
网友提出异议之后就希望当地的学校能够给予一个比较合理的说法。在学历上有所偏袒还是能够让人接受的，可是在性别上在平台肯定是让人说不过去的，尤其是现在男女老师的比例本身就属于失调，女性也更加倾向于老实报考，教师资格证的女性都是10分多的。
一旦是存在这种女性不占优势的情况之下，就会导致有很多的女性都处于弱势，像是在社会之中，本身就是有着基础的法则，但现在都在追求男女平等。

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