郑州富士康的两个热搜，恰恰说明它面临的难处

根据网络上的视频，人们会看到在宿舍的前方有着堆积如山的员工个人物品，楼下全部都是日常的用品，还有衣服，就好像是乱葬岗一般。郑州富士康把握着重要的经济来源，会给周围村民的就业带来许多的帮助，可是前一段时间有这么多的徒步返乡潮，也会让人觉得有一些无奈。 河南富士康就是苹果的代加工厂，所有的产品都需要人手解决，可如今伴随着返乡热潮逐渐冷却之后，也需要重新的进行招工。谁能想到这里的人员众多，在清理的过程中这一些没有来得及收拾的，垃圾全部都扔在宿舍，就好像是垃圾整理场一样。因为大部分的物品使用的时间可能并不是很长，工作人员还很体贴的让大家去寻找自己的物品，尽可能加快清扫的工作，其实有很多的东西都是可以重复使用的，比如说塑料桶还有被单等等。
从现场的垃圾可以看到之前选择离开的员工数量非常的多，可以想象在接下来的加工中到底需要多少人，为了能够尽快的安排个工作，因此就会提出一些高价临时工。在11月7日的时候，郑州富士康发布的公告中，就已经把每个小时的工资提升到30元。一边招工，一边辞工，有人说这就是日常的工作，因为这里本身就是两班，倒对于普通人来说一个小时30元，一天下来就已经接近收入的1/3，可是否能够保证招工的速度，这显然还是一个未知数。 除了富士康宿舍垃圾的问题，还会有另外一个消息，河南部分乡镇也同样会协助富士康去完成招工的指标，河南富士康对于郑州会有着较大的经济影响，可没有想到对于整个河南省都会产生经济影响，现在已经成为了在乡镇之间招工的一个地步。如果一个企业会有如此大的影响力，我们是不是还需要去考虑一下，这是不是妥当。之前富士康的灵魂人物就公开的表示，大陆根本就离不开富士康，他们就担心我们会离开，因为一旦离开之后，GDP就会逐渐的下降。
有一说一虽然这句话并不好听，但是郭台铭的话还是没有夸大的单纯。在2019年时，富士康就已经有了将近316亿美元的出口总额，已经成为全国之首，这也是当时全国比较大的一个外贸出口企业。郭台铭给大家带来了很多的就业机会，因此就会得到河南省得到郑州市的特殊对待，在保持制造业的利润下，也能够给予这家企业更多的支持。 不管是每一村都需要出一个人的特殊对待，还是散落在这里的垃圾日用品，全部都会揭开一个比较残酷的真相，一个人如果没有利用价值，那么存在就成为了一种错误。如果没有优先去考虑富士康的产能，这自然就会面临用工难的问题，这些员工在离开之后需要迅速的处置这些垃圾，才可以安排一些新的员工。
在看到眼前的这一幕时，是不是很多人都会觉得有一些心酸，但这其实就是现实。这些人是因为特殊的原因选择离开，在离开之后这些日用品就成为了别人占地方的东西，这也会让这一些徒步回家的人感觉到伤心感觉到沉默。在网友的心目中，依然还会想到这些凌乱的衣物，像到疲惫的身影，始终都成为一种挥之不去的阴霾，为了能够尽快的安排新员工入厂。工作人员更是找来铲车帮助，就是希望能够在这一个凌乱的地方尽快的去寻找，在找到东西之后必然就可以废物利用，而如果没有办法找到，这些全部都会当成垃圾全部的扔掉。

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