公司团建后女子想先走，不料被保安队长拦住，打成重伤

就在近日，浙江湖州有一个公司在进行团建，可是没有想到当时其中的一个女士在吃完饭之后想要回家。就叫了自己的儿子过来接自己，可是正当和儿子准备离开的时候，却被一个保安队长给抓住，最终的拉扯之下，鲍女士就被这个保安队长给打成了重伤二级。 鲍女士就是这个物业公司里面的部门主管，就是在这一天公司聚餐的时候，当时聚完餐也就是准备再去唱歌，本来是非常愉快的事情，可是后来也就发生了这件让人意想不到的情况。就在吃完饭后已经有了八点多，鲍女士不想要进行第二场所，就准备回家。只不过家里面的距离住的也就非常的远，于是就叫了自己的儿子来接自己当。时鲍女士就带着自己的孩子去和领导打了个招呼，声称自己要先回家了。可是当时老板娘也希望鲍女士能够一起去唱歌，大家一块儿去玩，所以就是让保安队长过来拉她一下。可是没有想到，就在拉扯之下，保安队长就对她的儿子动了手，而且还掐着她儿子的脖子，直接抵到了墙角，拳打脚踹。
鲍女士看到这种情况也是马上进行阻止，可令人没想到的是，保安队长直接拿起了桌子上面的一个抽纸盒就打在了鲍女士的头上。当时鲍女士就已经被打倒在地，而且头上一直在流血，她的儿子在拉她的时候也被这个保安队长给踹了好几脚。并且保安队长还拿了旁边的椅子去砸在了这个儿子的身上，其他的同事在看到这件事情之后，也是马上再过来劝架。当时鲍女士的儿子一看有人来了，所以就马上跑到了一边拿起手机在角落里面报了警。没有想到这个保安队长竟然再次走过来，朝着已经躺在地上的鲍女士又猛踩了一脚。 就是这一脚导致鲍女士的脾脏破裂，而且七根肋骨都已经骨折，六根骨折的肋骨严重错位，被定义为重伤二级。当时在这件事情过了之后，据了解，鲍女士和这个保安队长，他们两个之间并没有什么其他的矛盾，而且平常在公司的时候沟通也特别的少，基本上就是不说话的状态。当时公司的其他同事对于这件事情也是直接说并没有想到会发生这件事情，老板也只是表示了当时保安队长只是喝了一点酒而已，虽然说是酒喝的可能有一点多了。但是他在公司里面已经工作了，有一年多的时间了，在平常对待大家的时候性格都非常的好。那对于保安队长以及鲍女士两个人，其实公司里面大多数的人都是持肯定的意见，因为两个人在工作的时候都非常的积极，和大家的关系也都特别的不错。 没有想到两个人会因此产生那么严重的矛盾。而在之后，老板娘也是表示，很有可能就是两个人之间，在之前存在一些私人的恩怨，所以才导致出现这件事情。而在平常的时候，这两个人之间的关系其实也并不是特别的好。就在此之后，鲍女士因为重伤住院花费已经达到了有3万元左右，公司最开始的时候也是声称出于人道主义帮鲍女士支付了有5000多元的住院费。而就在此之后，公司的老板也表示了，对于鲍女士医疗费这一块，他们也会尽力的去帮助。之后，老板娘也表明自己是领导，员工之间存在一定的矛盾，自己也没有办法去过度的询问，两个人之间哪怕是有矛盾，也不会去和自己的领导说，现在所有的事情都已经交给了法院。 聚餐本身就是一件非常愉快的事情，却发生了如此恶劣的事情，像是一般聚餐以及团建，都是为了能够增加员工之间的凝聚力，让团队之间更加的有力量。员工再聚完餐之后，想要回家是属于人身自由，不应该被阻拦。虽然说保安队长已经喝了一点酒，但是只是喝醉了，一点也不可能会无缘无故的动手打人，所以他和鲍女士之间两个人很可能还存在一些纠纷或者是其他的矛盾。目前为止，两个人的事情还在调查之中，只不过保安队长把鲍女士给打成了重伤二级，性质已经非常的严重。
保安队长也将会承担自己的刑事责任，承担民事赔偿责任包括鲍女士的医疗费、伙食费以及医护费，还有误工费、精神损失费，还有营养费，这些费用都需要保安队长去承担。面临刑事责任，保安队长很有可能会有三到十年的有期徒刑。

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