【56岁农村老太太来城里找工作，因为年龄，她被拒了】今天，我56

"【56岁农村老太太来城里找工作，因为年龄，她被拒了】今天，我56岁的姑姑非要来青岛找一份工作，结果她在面试的时候遭到了“年龄歧视”，让她备受打击。我姑姑原本想找份餐厅刷碗或者打扫卫生的活，技术含量不高，管吃管住，很适合她这个农村老太太。结果，不知道为什么今年老年人“求职”竞争很激烈。我托人给她找的几分工作用人名额都满了。朋友说，现在冬天很多农村人来城里打工，又能挣钱还管吃管住，所以很多饭馆不愁招人。最后，我帮她打听到了一个新开餐厅在招人，岗位随便挑。当时人家问我，年龄多大，我说50多岁吧。那还不算大，用人方说。为此，我姑姑还专门染了发，显得年轻一点，哈哈。结果，今天一去面试，人家问她具体年龄，她说56岁。人家说，我们最大要55岁。我说1岁之差，无所谓吧。我姑姑甚至说她身份证上年龄大，其实她才54，哈哈，也是很拼了。那也没办法啊，我们都是系统录入，显示你超龄，我们不敢收啊。万一有个什么磕碰，我们不好办啊。好说歹说也不行，我们只能放弃了。我跟她打趣，姑，你别往心里去啊，这个都不算啥，我们这些人找工作的时候，还有一个年龄坎呢。“35岁”这个坎很吓人的。是啊，今天的经历让【暖羊羊】心里戚戚然。都说职场上，有一个职场瓶颈叫“35岁”。HR朋友告诉我，在搜索简历的时候，35岁确实是一个筛选标准。除非是管理岗、资深技术专家等。平时如果你留意一下招聘公告，你会发现很多岗位都要求35岁以下。再加上华为等知名企业辞退35岁以上技术人员的新闻时不时刺激着我们。我们该怎么办？暖羊羊认为唯有不断努力提升自己才是王道。今天【暖羊羊】还在准备一篇另一位高龄老人求职的文章，真实经历。这位老人亲自到公司送简历，给我们公司每个人触动都非常大。关注@暖羊羊的自习室 第一时间收到该文章，和我一起聊聊职场上的那些事儿。#萌新作者进阶计划# #职场微头条# "

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