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多措并举 上下联动 全力推进文明单位创建再迈新台阶——山东省青

2019-01-05 15:40商家资讯

简介新一届全国水利文明单位创建巡礼 多措并举 上下联动 全力推进文明单位创建再迈新台阶 ——山东省青岛市水文局文明创建综述 近年来,我局认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以创建全国水利文明...

新一届全国水利文明单位创建巡礼


多措并举 上下联动

全力推进文明单位创建再迈新台阶

——山东省青岛市水文局文明创建综述

近年来,我局认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以创建全国水利文明单位为目标,高标准、严要求推进各项工作开展,形成精神文明建设与水文业务、党建工作同步提升的良好格局,荣获第八届全国水利文明单位荣誉称号,实现文明创建新跨越。

一、强化领导,夯实责任

紧紧抓住文明单位创建这个有力抓手,加强领导,落实责任,明确目标,强化措施。领导层面,成立了领导小组,形成了局党委书记亲自抓、分管领导靠上抓、有关科室主要负责人具体抓的组织责任体系。全面落实“年初有计划,执行有制度,中间有检查,常年有活动,年末有考核,经费有保障,常抓有机构”的要求,制定了工作计划、《实施方案》及《配档表》,多次召开会议进行研究安排,将责任层层分解,任务落实到人。全局形成了人人参与、人人光荣的文明单位创建浓厚氛围。

二、全面推进从严治党,加强党风廉政建设

举办经典诵读活动


注重学习教育,认真执行《党委理论学习中心组学习制度》,定期进行集体学习。强化“一把手”责任担当,落实“一岗双责”,实行党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,明确党建工作与业务工作在考核时占相同分数。严守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻执行民主集中制,对重大人事问题、大额开支和重要事项都严格按照程序实行民主决策,严格执行中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度。加强党风廉政建设,深入开展“水文提质增效年”活动,进一步加强机关内部管理,健全完善各项规章制度,全局干部职工没有出现违纪违法问题。

三、认真践行社会主义核心价值观,强化思想道德建设

组织机关干部职工学习时代楷模人物事迹


结合我局党委书记“七一”党课,深入开展了“知行合一、做四讲四有”合格职工活动;每年组织“比学赶帮超”、推荐“身边的好人”等活动,先后甄选出7名先进典型标兵,并利用文化墙和网站进行宣传,营造了崇尚学习、争当先进的浓厚氛围。先后举办15期道德讲堂,大力宣讲是非观、价值观、发展观,收看了22期社会主义核心价值观的解读和宣讲影片。倡导注重家庭、家教、家风,组织了3次文明家庭评选活动,开展了4次“传家训、立家规、扬家风”活动。加强“艰苦奋斗、勤俭节约”和节能减排宣传,开展节水、节电、节纸等活动,实施“文明餐桌行动”和“光盘行动”,杜绝了浪费现象。

四、大力弘扬行业精神,传播文明新风尚

清明节组织机关干部职工去革命烈士纪念馆扫墓


认真贯彻落实《水利行业从业人员行为准则》,大力弘扬“求实、团结、进取、奉献”的水文精神,经常性地开展职业道德教育,规范岗位行为,传播文明风尚。广泛开展诚信主题宣传活动,大力弘扬重信践诺的传统美德,积极倡导诚实守信的价值准则。深入开展志愿服务,建立了由69人组成的志愿服务队,注册人数占单位总人数的92%,经常性开展学雷锋志愿服务活动,鼓励志愿者积极撰写博文、评论,开展网络文明传播,传递正能量。积极开展文明旅游文明交通活动,积极参加城乡共建,发挥单位优势,与香港路小学、平安路二小结对共建,每年开展1次水文基础知识普及和防灾减灾教育宣传。平度局安排一名副局长担任驻村“第一书记”,抓好扶贫济困工作。

五、坚持“一个中心,三个水文”,加强水文文化建设

职工参加青岛市直机关第26届运动会

青岛市水文局与胶东调水局青岛分局联合举办五四青年节篮球友谊赛


在组织学习水利部《水文化建设规划纲要》、水利部水文局《关于加强水文文化建设的指导意见》的基础上,研究制定了《“十三五”水文文化建设指导意见》,形成了以“精准服务为中心,建设智慧水文、和谐水文、社会水文”的青岛水文发展理念。积极推进水文文化建设,制定了《水文文化建设实施方案》,落实了责任,明确了任务。建设了职工活动室、职工阅览室和党员活动室,购置了健身器械和乒乓球台等物品,添置了大量图书,鼓励职工利用业余时间健身娱乐、陶冶情操。市局机关、直属各单位及水文站建成了以“一个中心、三个水文”为主题的文化墙,进一步提升了文化品位。

六、以文明创建为抓手,全面完成各项水文工作

“我们的节日”—三八妇女节参观民俗村


积极践行中央新时期水利工作方针,深入推进落实水利发展新任务。圆满完成防汛抗旱、用水总量监测、城市水文监测、水环境监测、中小河流水文基础建设等工作任务,成为青岛市水生态文明城市建设试点成员单位和青岛市河长制办公室成员单位,进一步提升了水文服务能力。关心职工工作、学习、生活和身心健康,每年定期组织职工查体,对困难职工实施救助,对患病职工进行慰问;积极协调落实各类地方补贴,切实维护了职工合法权益。落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制,节假日期间,认真做好值班,确保了机关、各分局及测站不出现安全生产问题。

来源:水利部宣传教育中心

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