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正式签约！在青岛的这3所大学将部省共建

2019-01-03 09:40商家资讯

简介12月26日，山东省人民政府分别与教育部签署共建山东大学和中国石油大学（华东）的意见，与教育部、自然资源部和青岛市人民政府签署共建中国海洋大学的意见，共建期均为三年（2018-2020年）。有了“省部共建”这张名片，这三所学校的含金量得到进一步的提升...

12月26日，山东省人民政府分别与教育部签署共建山东大学和中国石油大学（华东）的意见，与教育部、自然资源部和青岛市人民政府签署共建中国海洋大学的意见，共建期均为三年（2018-2020年）。

有了“省部共建”这张名片，这三所学校的含金量得到进一步的提升，也将进一步发挥学科和人才培养优势,为山东乃至全国的发展培养一批新的人才和带头骨干，带动相关学科建设与发展。

撰文/?茗萱

青岛这三所大学将实现部省共建

12月26日，山东省人民政府分别与教育部签署共建山东大学和中国石油大学（华东）的意见，与教育部、自然资源部和青岛市人民政府签署共建中国海洋大学的意见。这三所落地青岛的高校将实现部省共建。

部省共建指的是国务院相关部委（教育部及其他国家部委）与相关省、直辖市、自治区共建高校。

省属大学成为省部共建之后，一方面学校将得到国家资金和政策面的支持，学校生源质量也会得到提高，“省部共建”也将成为该校的金字招牌，学校实力也将上一个台阶。另一方面，优质高等教育资源是推动地方发展的软实力，部省共建高校的发展将促进所在地高等教育的合理布局和协调发展，更好地为区域经济建设和社会发展服务。

三所高校将进一步发挥学科和人才培养优势，为山东发展尤其是新旧动能转换工程建设培养领军人才、学术带头人和优秀青年学术骨干，攻克解决一批制约产业发展的关键问题和核心技术难题，为山东省智慧城市、智能交通、新型材料、健康医疗等新兴产业发展提供支持。

3所省部共建大学在青岛布局

山东大学（青岛）校区选址于崂山脚下、鳌山湾畔、温泉紧邻的青岛即墨区鳌山卫街道，地处青岛蓝谷核心区。在2016年，山大青岛校区迎来首批1000余名新生。并且总投资15亿元的山东大学青岛校区二期工程已经启动建设，预计2020年前全部完成。

根据招生规划，到2020年，山大青岛校区学生总数将达到20000人，其中普通本科6200人，硕士5850人，博士1600人，留学生1200人，国际合作学生4750人，教职员工总数达到5000人。六大学院的整体迁入，高端人才不断引进，国际化合作项目不断启动......山大青岛校区正在鳌山湾畔迅速崛起。

中国石油大学华东校区现有5个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科，11个博士后流动站，11个博士学位授权一级学科，45个博士点，33个硕士学位授权一级学科，150个硕士点。学校是石油、石化行业科学研究的重要基地，在基础理论研究、应用研究等方面具有较强实力，在10多个研究领域居国内领先水平和国际先进水平。与国内60多家地方政府、大型企事业单位签署了全面合作协议，与30个国家和地区的120余所高等院校和学术机构建立了实质合作交流关系。

而中国海洋大学西海岸校区选址在青岛西海岸新区古镇口军民融合创新示范区，预计5年内在校生规模达到10000人，远期规划是20000人。西海岸校区定位于支撑学校海洋科技创新转化的滨海实验基地和海上试验场、服务产业发展的工程技术学科集成释放区、服务于海洋战略对策研究的人文社会学科协同创新基地、军民融合发展的创新示范区、多方共建共管共享的海洋科教体制机制创新示范基地。

中国海洋大学目前有崂山校区、鱼山校区和浮山校区3个校区，占地2400余亩，设有19个学院和1个基础教学中心。现有全日制在校生25000余人。学校地球科学、植物学与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学、药理学与毒理学9个学科（领域）名列美国ESI全球科研机构排名位居前列。

高校集聚的背后，

如何真正留住人才？

“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，自古以来，人才一直是生产力中的关键要素，高水平人才对社会甚至时代的发展，起到至关重要的作用。或许是意识到这一点，无论是一线城市，还是以青岛为代表的二线城市，对人才的重视都超越以往，希望通过一系列优惠政策吸引人才，更是加大力度吸引高校落地，实现人才的产出和聚集。

所以城市需要想方设法留住人才，或令人才长时间在城市中发挥力量、为城市培养自己本土化的人才，才能将人才的力量发挥到极致。而要留住人才，笔者认为不外乎两种条件：物质吸引力和精神吸引力。

物质吸引力一方面要靠户口、住房、补贴等方面的利好，为聚集人才、留住人才提供基础条件；另一方面人才更为关心的无非是薪酬水平，决定了企业乃至城市对外来人才的吸引力。第三方面就是城市产业的发展，研究表明产业已经形成集聚的地区更容易吸引相关人才，因此政府也要为产业的发展提供相应配套的政策和解决措施，促使企业寻找人才。