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行源于心 力源于志——浦发银行青岛分行党建为旗助力转型发展

2018-12-28 20:00商家资讯

简介2018年是改革开放四十周年,也是青岛分行成立15周年。在更高起点、更高目标上,浦发银行青岛分行以突出党委核心作用为引领,以深化基层组织建设为抓手,以完善党建工作体系为保障,牢牢将党的政治优势转化为核心竞争优势。 行源于心,力源于志,该行多措并举...

2018年是改革开放四十周年,也是青岛分行成立15周年。在更高起点、更高目标上,浦发银行青岛分行以突出党委核心作用为引领,以深化基层组织建设为抓手,以完善党建工作体系为保障,牢牢将党的政治优势转化为核心竞争优势。

行源于心,力源于志,该行多措并举加强党建工作:教育入脑入心,筑牢思想基础;管理从严从实,打造坚强堡垒;监督到位到份,切实防微杜渐;服务用心用情,团队凝心聚力。在新一轮提质增效新征程中,该行不断深化党建与经营发展同频共振,在经营发展上奋进争先,在体制机制上优化创新、在风险管控上从严从实,在队伍文化上传承赋活,促进了党建工作与经营业绩双丰收,生动践行了“金融为美好生活创造价值”的企业使命。

党建筑根基,工作抓落实,固筑思想堡垒。浦发银行青岛分行深知以党建引领发展,首要的就是坚持党的领导,发挥党委的领导核心和政治核心作用,要将党建融入银行中心工作。一直以来,浦发银行青岛分行都将抓好党建工作作为各项中心工作的政治保障与思想根基。坚持党建与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核,构建起党委主体责任、纪委监督责任、党委(支部)书记第一责任、领导班子一岗双责的,纵向到底、横向到边的责任体系,充分发挥党委的核心领导作用。通过定期召开的党委班子民主生活会、全行党风廉洁会议、党委会等,强化了党支部战斗堡垒作用,营造出了风清气正的生态环境。同时,不断强化顶层设计,通过督导追责,业绩回溯,压实责任,推动基层党支部经营管理任务全面落实。一系列筑根基、正思想的举措,使浦发银行青岛分行全行上下行成了主动树立思想引领、主动凝聚团队力量、主动配合主业发展、主动分担责任压力的思想主动性和服务大局的格局意识。经营成绩不断刷新,规模效益质量协同提升,获得社会各界好评。今年下半年以来,该行存款增涨近百亿。

党建统领促发展,凝心聚力奏实效,打造专属精兵强将。“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”,浦发银行青岛分行深知党的工作最坚实的力量支撑在基层,抓好基层党建最关键的工作就是打造一支高素质的队伍。该行高度重视班子建设,强化发挥支部战斗堡垒作用,明确了基层支部建设“五个标准化”,从班子建设、阵地建设、制度建设、工作流程和活动组织等方面进行规范,通过基层支部主题党日、党员培训、民主评议党员等活动的组织,严格落实发展党员等规定流程;通过加强党建氛围宣导,推动党委中心组学习、党建工作群交流、基层党建实务培训、万名党员进党校、建党97周年等系列活动的开展,持续促进基层组织工作的制度化和标准化,增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。通过系列活动增强了党员的先进性、模范性和引领性,从而增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,打造出一支所向披靡的战士团队,涌现出逄焕柏、薛泉君、王刚这样一批全国、全行优秀共产党员和优秀党务工作者,分行营业部获评中国银行业文明规范服务欠佳示范单位、2017全国金融系统共青团员先锋岗(队),分行连续多年获评青岛市最具影响力企业、青岛市最佳财富管理奖等荣誉。

党建统领稳经营,立足本土成主力,风险管控出效益。金融稳定很大程度上决定着经济发展的可持续性。党的十九大提出,要守住不发生系统性金融风险的底线。作为服务地方经济和民生发展的主力,浦发银行青岛分行不折不扣贯彻执行党中央决策部署,始终坚持“前瞻精准、行稳致远”的风险观,推进具有自身特色的风险文化建设,实现了思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严、监督从严、问责从严。在浦发银行青岛分行,全员有信念,政治上靠得住,实现了以党风率行风,保持了风清气正的氛围。通过严把风险管理底线,很大程度上激发了广大党员干部干事创业的热情,为青岛分行经营管理提供坚强有力的组织保证。截至目前,青岛分行不良率连续数年低于行业平均水平,两次荣获全国法律风险管理工作先进单位的称号。

党建统领增合力,文化建设促和谐,增强职工归属感。浦发银行青岛分行深知基层党组织只有突出文化建设,全力打造好党建阵地,才能凝心聚力。加强意识形态教育,营造浓厚党建文化氛围,强化“四个意识”,提高“四个自信”......一举一动,一言一行,该行都始终保持和党中央的高度一致。

党建工作要通过开展丰富多彩的活动来深化,青岛分行积极探索创新党建文化载体,充分发挥工会、团委作用,征选浦发企业文化代言人,倡导“阳光、简单、协同、共享”组织氛围,唱响了“党建文化主旋律”,建立起了学习型、服务型、实践型、和谐型、创新型的党组织。据悉,该行为满足青岛分行员工“简单做人、用心做事、激情工作、幸福生活”的工作追求,持续开展职工运动会、“益起行”健步走、关爱自闭症儿童、学雷锋志愿服务等丰富多彩的活动。以文化暖人心促文化自信。同时,在银行内部打通了员工职业晋升通道,推行岗位竞聘、能者上的选人用人机制。建立了图书室、健身房,每逢佳节对困难员工家庭及基层网点员工走访慰问,逐渐形成了管理者“正气大气引领担当”,员工“敬业专业创新有为”的氛围。

“在全行新一轮发展的开局之年,在青岛分行“倍增计划”实施的攻坚之年,全行要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新起点新视野谋划全年工作,把思想统一到党的十九大精神上来。”浦发银行青岛分行行长表示:“要把党的要求、党的使命担在肩上。未来我行将进一步强化全面担当,推动党建工作全面加强、全面进步,自觉扛起银行的责任担当, 以‘打造一流数字生态银行’为各项工作出发点与落脚点,服务时代变化,服务消费者需求变化,为开创新时代中国特色社会主义事业新局面作出应有的贡献。”

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